دریافت سوالات استخدامی " title="نمونه سوالات استخدامی برای دریافت سوالات کلیک نمایید">
تاریخ : جمعه 09 خرداد 1393
بازدید : 588
نویسنده : ati

 استاندار اردبیل در پاسخ به سئوالات خبرنگاران:

جذب استخدامی‌های جدید با مشکل پرداخت حقوق روبه‌رو است

مجید خدابخش صبح امروز در نشست با اصحاب رسانه و در پاسخ به سئوالات آن‌ها گفت: استخدامی‌های جدید که گفته می‌شود در زمره طرح مهر‌آفرین نیست دردسر بزرگی را برای ما درست کرده به طوری که این استخدامی‌ها بدون تامین حقوق و مزایای استخدام‌شدگان انجام شده و بیش از یک‌هزار نفر سرگردان و بلاتکلیف هستند.



تاریخ : جمعه 09 خرداد 1393
بازدید : 595
نویسنده : ati

 معاون منابع انسانی استاندار اردبیل گفت: افراد پذیرش شده در آزمون اخیر استخدامی استانداری اردبیل نگران ابطال طرح استخدامی مهر آفرین نباشند.

فضائل عزیزی در گفتگو با مهر تصریح کرد: آزمون استخدامی اردبیل مطابق با مقررات سازمان سنجش و با هدف تامین نیروی انسانی مورد نیاز ادارات صورت گرفته است.
وی تاکید کرد: این آزمون بر اساس طرح مهر آفرین برگزار نشده و به همین دلیل روند اجرایی آن ایراد قانونی ندارد.
به گفته عزیزی تاخیر در آغاز به کار افراد پذیرش شده در این آزمون به دلیل عدم تامین اعتبار نیروی انسانی جدید است و به روند برگزاری آزمون ارتباطی ندارد.
معاون منابع انسانی استاندار ادامه داد: قرار بود افراد پذیرش شده از اول دی ماه فعالیت کاری خود را آغاز کنند که مدارک این تعداد به تهران ارسال شده و استان منتظر تامین اعتبار است.
وی ابراز امیدواری کرد طی ماههای آینده وضعیت نیرو های جدید استخدامی مشخص شده و فعالیت کاری این تعداد آغاز شود.
به گفته عزیزی از محل سهمیه هزار نفری استخدامی در اردبیل ۸۵۰ نفر به دلیل پذیرش در آزمون استخدامی و طی مراحل گزینش و مصاحبه به کار گرفته خواهند شد.

 



تاریخ : جمعه 09 خرداد 1393
بازدید : 594
نویسنده : ati

 به اطلاع می رساند مستندات و فرآیند اجرای آزمون استخدامی سال ۹۲ و رعایت شیوه نامه و مقررات مربوط به آزمون از طریق معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور مورد تایید قرار گرفته و در مرحله تامین اعتبار و تخصیص شماره مستخدم می باشد که به محض انجام مراحل از طریق دستگاه استخدام کننده مراتب جهت شروع بکار و انجام مراحل اداری اطلاع رسانی خواهد شد.



تاریخ : جمعه 09 خرداد 1393
بازدید : 620
نویسنده : ati

 اشتغال یکی از مهمترین دغدغه های در جامعه امروز به شمار می رود، ‌مسئله ای که تمامی جوانب زندگی را در بر می گیرد و وجود هر نوع ضعف در روند کار و اشتغال در نهایت موجب محرومیت، ‌کاهش سطح رفاه زندگی افراد و به خطر افتادن آینده جامعه می شود.

اشتغال در بخش خصوصی اغلب از سوی مردم به داشتن سرمایه هنگفت ربط داده می شود و فعالیت خرد در این بخش نیز بدلیل پایین بودن امنیت کاری از سوی بسیاری مطلوب نیست و به هر دری سر می زنند تا شاید فرجی حاصل و امکان فعالیت حتی در پایین ترین سطوح کاری در ادارات دولت برایشان فراهم شود.

تیرماه امسال براساس بخشنامه دولت فرصتی برای بسیاری از تحصیلکردگان استانی فراهم شد تا بخت خود را آزموده و با قرارگیری در میدان سنجش ادارات دولتی شایستگی خود را جهت کسب کرسی های خدمتگزاری دولت را نشان دهند و از همین رو ۱۶ هزار دانش آموخته بیکار در این آزمون شرکت کردند.

در کمتر از یک ماه بعد از برگزاری این ماراتن سرنوشت ساز برای جوانان استان، ۴۰۰ نفر موفق به ورود به بدنه دولت و امیدوار به آینده کاری و زندگی خود شدند اما با وجود گذشت ۸ ماه از زمان اعلام نتایج، هنوز زمان آغاز بکار قبول شدگان مشخص نیست و خبرهای ضد و نقیض از امکان لغو این طرح حکایت می کند.

مدیرکل منابع انسانی استانداری آذربایجان غربی در اینباره گفت: آزمون استخدامی این افراد برابر آگهی مندرج در روزنامه های کثیرالانتشار و مجوز رسمی دولت برگزار شد و قانونی بودن آن جای هیچ شکی ندارد.

 

 



تاریخ : جمعه 09 خرداد 1393
بازدید : 606
نویسنده : ati

  محمد طالبی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری آذربایجان غربی در این رابطه در گفت و گو با اروم نیوز گفت: دولت یازدهم برنامه ها و قول های دولت دهم را انجام می دهد و موضوع استخدام های اخیر استانداری آذربایجان غربی نیز انجام خواهد گرفت.

وی ادامه داد: بنده به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری آذربایجان غربی اعلام می کنم که این موضوع نیز در دستور کار این معاونت قرار دارد.

طالبی در پاسخ به این سوال که چه زمانی افراد قبول سده در آزمون استخدامی استانداری در دستگاه های اجرایی به کارگیری می شوند، گفت: ما گزارش کار این موضوع را به استاندار جدید داده ایم و امیدواریم که به زودی انجام شود.

وی افزود: به کارگیری در دستگاه های اجرایی مختلف، متفاوت است؛ دستگاه اجرایی که توانسته اعتبارات لازم را جذب کند، به کارگیری کرده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری آذربایجان غربی تاکید کرد: فعلا جذب جدیدی در دستگاه های اجرایی آذربایجان غربی نداریم.



تاریخ : جمعه 09 خرداد 1393
بازدید : 579
نویسنده : ati

 معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان غربی در نشست استاندار آذربایجان غربی با اصحاب رسانه و نشریات استان با اشاره به برگزاری موفق آزمون ورودی دستگاههای اجرایی استان گفت: تمامی مراحل این عزیزان به اتمام رسیده است و نفرات قبول شده در مرحله گزینش می باشند و امیدواریم در آینده ای نزدیک مشغول فعالیت شوند.

به گزارش سایت اطلاع رسانی استانداری آذربایجان غربی، طالبی با اشاره به این که خروجی های صورت گرفته در چند سال اخیر در استان ایجاب می کرد تا نیروی انسانی جدید وارد دستگاههای اجرایی شوند افزود: با تاکید و پیگیری های مقام عالی استان اعتباری که برای تامین نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی استان لازم است تامین شده است که لازم به ذکر است که این طرح قبل از مصوبه مهر آفرین دولت دهم می باشد و شامل آن طرح نمی شود.

وی ادامه داد: ساماندهی نیروهای شرکتی و تبدیل وضع ۳۵۰۰ نفر  به قراردادی و تبدیل وضعیت تعدادی از قراردادی ها به پیمانی از محل رای ۵۵۵ و نیز تبدیل وضع تعدادی از نیروها با اعزام به مناطق محروم از جمله دیگر اقدامات انجام یافته می باشد.



تاریخ : جمعه 09 خرداد 1393
بازدید : 600
نویسنده : ati

 به اطلاع داوطلبان گرامی می رساند نتایج اولیه آزمون و لیست افراد در پایگاه اینترنتی دستگاه های اجرایی مربوطه قابل رویت است. لذا در این پایگاه صرفا کارنامه الکترونیکی داوطلب قابل مشاهده می باشد. در نظر داشته باشید مطابق مفاد آگهی برای سوالات عمومی دروس مختلف ضرایب یکسان ندارند و ۶۰ درصد حدنصاب مطابق ضرایب محاسبه می گردد. 

گفتنی است در این آزمون، با توجه به شرایط عمومی و اختصاصی درج شده در آگهی استخدامی، ۱۵  هزار و ۶۸۵ نفر ثبت نام کردند که از میان آنها، ۴۰۰ نفر از افراد توانمند، کاردان و متخصص  پس از طی مراحل قانونی گزینش و داشتن شرایط احراز، از مهر ماه سال جاری  به صورت رسمی- آزمایشی جذب و بکارگیری خواهند شد.
داوطلبان می توانند برای رویت کارنامه الکترونیکی به آدرس زیر مراجعه کنند:

 



تاریخ : جمعه 09 خرداد 1393
بازدید : 619
نویسنده : ati

 به اطلاع داوطلبان گرامی می رساند نتایج اولیه آزمون و لیست افراد در پایگاه اینترنتی دستگاه های اجرایی مربوطه قابل رویت است. لذا در این پایگاه صرفا کارنامه الکترونیکی داوطلب قابل مشاهده می باشد. در نظر داشته باشید مطابق مفاد آگهی برای سوالات عمومی دروس مختلف ضرایب یکسان ندارند و ۶۰ درصد حدنصاب مطابق ضرایب محاسبه می گردد.

برای مشاهده نتایج اینجا کلیک کنید.

 



تاریخ : جمعه 09 خرداد 1393
بازدید : 575
نویسنده : ati

 مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری در گفتگو با سایت اطلاع رسانی استانداری آذربایجان غربی در خصوص زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان گفت : بر اساس اعلام قبلی، نتایج اولیه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان جهت تطبیق مدارک داوطلبین تا پایان ماه مبارک رمضان اعلام می شود.

آقایاری ادامه داد: بر اساس مفاد آگهی ۵/۱ برابر ظرفیت استخدامی، افرادی که در آزمون توانمندی های عمومی حد نصاب لازم را کسب کرده و در آزمون تخصصی نمره بالاتر را کسب کرده باشند برای ارائه مستندات لازم به دستگاه های اجرایی مورد تقاضا برای استخدام معرفی می شوند.
وی با اشاره به تشکیل کمیته استخدامی در محل استانداری گفت: دراین کمیته نمایندگانی از اداره کل حراست استانداری، دستگاه استخدام کننده و دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری حضور داشته و اوراق آزمون بر اساس سیستم نرم افزار ویژه ای اصلاح می شود.
وی ادامه داد: بعد از اعلام نتایج آزمون داوطلبان می توانند پاسخنامه اصلاح شده خود را از طریق سایت استانداری دریافت نمایند.


تاریخ : جمعه 09 خرداد 1393
بازدید : 669
نویسنده : ati

 ضمن آرزوی موفقیت برای داوطلبان گرامی به اطلاع می رساند مطابق مفاد آگهی دریافت کارت ورود به جلسه از طریق این سامانه تا تاریخ ۱۶ تیرماه ۹۲ امکان پذیر می باشد. لذا داوطلبان بایستی در زمان مقرر و با وارد نمودن کد ملی و کد رهگیری خود در کادر مربوطه به پروفایل کاربری خود وارد شده و از طریق گزینه دریافت کارت ورود به جلسه اقدام نمایند. خواهشمند است ضمن مطالعه دقیق راهنمای مندرج در کارت ورود به جلسه کلیه موارد آن را رعایت نمایید

 

لینک سایت



تعداد صفحات : 166


در این وب سایت می توانید کلیه خبرهای استخدامی استانداریها، بانکها و نهادهای دولتی و خصوصی مشاهده نموده و تبادل نظر فرمائید.

RSS

Powered By
loxblog.Com
دریافت سوالات استخدامی /" title="نمونه سوالات استخدامی ">
💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران