دریافت سوالات استخدامی " title="نمونه سوالات استخدامی برای دریافت سوالات کلیک نمایید">
تاریخ :
بازدید : 339
نویسنده : ati

 بالاخره انتظارات برای تعیین تکلیف پذیرفته شدگان در آزمونهای استخدامی که اغلب از سال ۱۳۹۰ و در دولت گذشته بلاتکلیف مانده بودند به پایان رسید و دولت بر استخدام بیش از ۱۵ هزار نفر از آنها در سال آینده رای داد.

علی صفدری – معاون نوسازی و اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی – در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، با اشاره به برنامه دولت برای تعیین تکلیف پذیرفته شدگان آزمونهای استخدامی و تعهدات ایجاد شده از دولت قبل اظهار کرد: اکنون در تلاشیم تا از تمامی استانها گزارشهای لازم و دقیقی را دریافت کرده و به جمع بندی نهایی برسیم تا با توجه به تعهدی که سازمان مدیریت و برنامه ریزی دارد بتوان نیروهای مشمول قانون را در سال آینده استخدام کرد.

0801.jpg

وی در مورد اینکه آیا تمامی ۲۰ هزار نفری که پیش تر معاونت توسعه به عنوان تعهد استخدامی دولت اعلام کرده بود در سال ۱۳۹۴ جذب خواهند شود گفت: برنامه دولت استخدام حدود ۱۵ هزار و ۹۰ نفر در بین تمامی استانها و سازمانها در سال بعد است.

صفدری میزان بودجه پیش بینی شده برای استخدام بیش از ۱۵ هزار نفری دولت در سال آینده را اعلام نکرد و گفت: رقم آن چندان مهم نیست بلکه مهم این است که افرادی که فرایند قانونی را طی کرده اند جذب شوند.

معاون نوسازی و اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی درباره تبدیل وضعیت نیروها بالاخص نیروهای شرکتی در سال آینده نیز تصریح کرد: هیچ برنامه ای برای تبدیل وضعیت نیرو نخواهیم داشت مگر اینکه در ادامه مجوزهای قانونی آن صادر شود.

 



تاریخ :
بازدید : 383
نویسنده : ati

 مصطفی ‌افضلی‌فرد در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اردبیل اظهار کرد: ما مکاتبات و رایزنی‌های مختلفی را با دولت به ویژه منابع توسعه انسانی رئیس جمهور داشتیم تا نسبت به حل مشکلات استخدامی‌های استانداری اقدامات لازم را انجام دهند این افراد به احتمال زیاد از اسفند ماه و به صورت قطعی از فروردین ماه سال آینده مشغول به کار شده و نسبت به تامین حق و حقوق و مزایای آن‌ها نیز در بودجه سال ۹۴ پیش‌بینی لازم اندیشیده شده است.

وی افزود: تعدادی از کارکنان اوقاف و امور خیریه که با مشکل روبه‌رو شده بودند و جذب و ارتقای وضعیت استخدامی‌ها با تنگناهایی روبه‌رو بود با قولی که معاونت راهبردی رئیس جمهور به همراه معاونت توسعه منابع انسانی داده‌اند امیدواریم در سال آینده مشکلات آن‌ها برطرف شده و آن‌ها نیز به حق و حقوق خود برسند.

 



تاریخ :
بازدید : 330
نویسنده : ati

 به منظور تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز بیمارستان‌های دولتی خوزستان، دانشگاه علوم پزشکی اهواز در نظر دارد از طریق آزمون استخدامی نیرو جذب کند.

به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز به نقل از روابط دانشگاه علوم پزشکی اهواز، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جندی شاپور اهواز در نظر دارد از طریق آزمون استخدامی برای تامین نیروی مشاغل گروه پرستاری مورد نیاز خود (رشته‌های شغلی پرستار، هوشبری، اتاق عمل و بهیار) در بیمارستان‌های زیرپوشش بر اساس دستورالعمل خرید خدمات پرستاری مصوب هیئت امناء اقدام کند.

لذا متقاضیان می‌توانند از روز یکشنبه ۱۹ بهمن‌ماه تا ساعت ۱۲ روز سه شنبه ۲۸ بهمن‌ماه جاری با مراجعه به آدرس اینترنتی: http://jazb.ajums.ac.ir و مطالعه شرایط آگهی ثبت نام کنند.



تاریخ :
بازدید : 336
نویسنده : ati

 به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، قاسم سلیمانی پیش از ظهر امروز در ستاد ساماندهی امور جوانان از استخدام بیش از 400 نفر در سال 94 خبر داد و اظهار داشت: پذیرفته‌شدگان استخدامی‌های سال 91 و 92 فروردین ماه 94 استخدام می‌شوند.

وی بنا به اعلام سازمان بازرسی مبنی بر تخلف انجام شده در آزمون استخدامی، افزود: پرونده شرکت‌کنندگان بررسی و نزدیک به 11 نفر از شرکت‌کنندگان این آزمون حذف شدند.

استاندار چهارمحال و بختیاری توسعه و رونق استان را راهکار ایجاد اشتغال پایدار عنوان و بیان کرد: برای ایجاد اشتغال پایدار سرمایه‌گذاران بیشتری باید به استان دعوت شوند.

سلیمانی با اشاره به اینکه زیرساخت‌های گردشگری باید تقویت شود، خاطرنشان کرد: شهرستان‌های اردل، لردگان و کیار به دلیل عدم دسترسی آسان به این مناطق سرمایه‌گذار تمایلی به سرمایه‌گذاری ندارد که این موضوع تلاش مسئولان برای ترغیب سرمایه‌گذاری در این مناطق را می‌طلبد.

وی از فرمانداران خواست تا با همکاری جهاد کشاورزی و صنعت، معدن و تجارت زیرساخت‌های لازم را برای جذب سرمایه‌گذار آماده کنند.

استاندار چهارمحال و بختیاری فرهنگ‌سازی در حوزه ازدواج جوانان را مهم برشمرد و گفت: برای اجرای برنامه‌های فرهنگی در این حوزه اعتبارات ویژه اختصاص داده می‌شود.

سلیمانی ضمن قدردانی از حضور گسترده مردم به‌ویژه جوانان در راهپیمایی 22 بهمن بیان کرد: با وجود تحریم‌های آمریکا و فشارهای که بر مردم وارده شده مردم در این راهپیمایی شرکت کردند.

وی با اشاره به حضور 2.5 برابری مردم در این راهپیمایی نسبت به سال گذشته ادامه داد: حضور گسترده مردم پایداری ملت ایران در برابر مشکلات را نشان می‌دهد.



تاریخ :
بازدید : 446
نویسنده : ati

 

 

به استناد نامه  شماره 11/61/120210 تاریخ 1393/11/26 مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ  1392/3/17  که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.

 

فایلها


estekhdam170.pdf 429.248 KB  
اطلاعیه.pdf 146.628 KB





تاریخ :
بازدید : 363
نویسنده : ati

 فهرست پذیرفته شدگان نهایی اصلی و ذخیره آزمون استخدامی مورخ ۲۷/۱۲/۹۱

 
بدینوسیله فهرست پذیرفته شدگان نهایی اصلی و ذخیره آزمون استخ.docx


تاریخ :
بازدید : 349
نویسنده : ati

 

دعوت به همکاری

agahi00

با عنایت به سوء استفاده بعضی از سایت ها مبنی بر انتشار خبر استخدام در بانک انصار موارد ذیل جهت اطلاع اعلام می گردد:

  • ثبت نام ، فراخوانی و آزمون استخدامی مستقیما توسط بانک صورت می گیرد و هیچ شرکت واسطی وجود ندارد.

در صورت تمایل به همکاری با بانک انصار خواهشمند است نسبت به تکمیل فرم ذیل اقدام نمایید. بدیهی است که در صورت نیاز به استخدام از طریق شماره تماس اعلامی از شما دعوت به عمل خواهد آمد. پس از ثبت اطلاعات خود کد رهگیری به شما داده خواهد شد.
در صورتی که قبلاً  این فرم دعوت به همکاری را تکمیل و ثبت نموده اید، برای ویرایش اطلاعات خود میتوانید ازاینجا اقدام نمایید.

 

 

لینک ثبت نام آزمون بانک انصار ۹۳



تاریخ :
بازدید : 347
نویسنده : ati

 

دعوت به همکاری داوطلبین غیر راه آهنی

شرکت راه آهن جهت انجام امور پروژه های مورد نظر خود در تهران وسایر شهرستان ها  نیاز به همکاری تعدادی از فارغ التحصیلان دانشگاهی دارد. علاقمندان می توانند در صورت دارا بودن شرایط زیر، از تاریخ ۱۷ بهمن ماه لغایت ۲۵ بهمن ماه ۱۳۹۳ نسبت به تکمیل فرم ثبت نام اقدام نمایند.

زمان ثبت نام تمدید نخواهد شد.

شرایط داوطلبان :

۱-  متولدین ۱۳۵۹/۱/۱ به بعد مجاز به ثبت نام می باشند.

۲- دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های مهندسی راه آهن، مهندسی صنایع، مهندسی عمران (گرایشهای عمران، مدیریت ساخت، سازه، حمل و نقل)، مهندسی مکانیک، مهندسی برق (گرایشهای کنترل، قدرت، الکترونیک، مخابرات، کنترل و علائم) ، مهندسی فن آوری اطلاعات، مهندسی کامپیوتر، مدیریت بازرگانی، حمل و نقل ترافیک، راه و ترابری، ریاضی کاربردی (گرایش تحقیق در عملیات).

۳- تسلط به یکی از زبان های خارجی ذیل:

o       انگلیسی

o       فرانسه

o       روسی

o       عربی

ویژگیهای عمومی : مثبت نگر ، هدفمند، پر انرژی ، متعهد ، سختکوش، مشتری مدار ، علاقمند به انجام کارهای تیمی.

نکته۱ : تصویر مدارک شامل مدرک تحصیلی، کارت نظام وظیفه (برای آقایان)، کارت ملی، شناسنامه متعاقباً از طریق سایت دریافت می گردد، بدیهی است در صورتیکه در هر یک از مراحل اجرای پروژه مشخص گردد مدارک متقاضیان با اطلاعات درج شده توسط آنان مغایرت دارد، ضمن جلوگیری از ادامه حضور داوطلب در مرحله بعدی، مسئولیت جبران خسارت بعهده متقاضی می باشد.

نکته۲ : در صورت داشتن هر گونه ابهام به بخش سوالات متداول مراجعه نمایید.

نکته۳ : نظر به محدودیت ظرفیت در پذیرش افراد برای شرکت در آزمون، فقط از تعداد محدودی از ثبت نام کنندگان برای حضور در آزمون دعوت به عمل می آید.

 

شرکت راه آهن قصد دارد قدمی موثر در جهت ارتقای قابلیت های تفکر راهبردی، کیفیت، نوآوری در خدمات، خدمات رسانی به مشتریان به صورت مشارکتی و مدیریتی بردارد. لازمه انجام این ماموریت مهم، قابلیت سازی نیروی انسانی می باشد که در این راستا، پروژه جاری تعریف گردیده است. کارکنان مشمول و متقاضی با انواع خدمت در صورت دارا بودن شرایط زیر، از تاریخ ۱۷ بهمن ماهلغایت ۲۵ بهمن ماه ۱۳۹۳ نسبت به تکمیل فرم ثبت نام اقدام نمایند.

زمان ثبت نام تمدید نخواهد شد.

 دعوت به همکاری کارکنان شرکت راه آهن

شرایط ورود به پروژه قابلیت سازی:

  1. دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های مهندسی راه آهن، مهندسی صنایع، مهندسی عمران، مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی فن آوری اطلاعات، مهندسی کامپیوتر، مدیریت، اقتصاد، حمل و نقل ترافیک، راه و ترابری، ریاضی، آمار، حسابداری، حقوق، معماری.
  2. دارای ویژگیهای عمومی: مثبت نگر، هدفمند، پر انرژی، متعهد، سختکوش، مشتری مدار، علاقمند به انجام کارهای تیمی.

نکته۱ : تصویر مدرک تحصیلی متعاقباً از طریق سایت دریافت می گردد، بدیهی است در صورتیکه در هر یک از مراحل اجرای پروژه مشخص گردد مدارک متقاضیان با اطلاعات درج شده توسط آنان مغایرت دارد، ضمن جلوگیری از ادامه حضور داوطلب در مرحله بعدی، مسئولیت جبران خسارت بعهده متقاضی می باشد.

نکته۲ : در صورت داشتن هر گونه ابهام به بخش سوالات متداول مراجعه نمایید.

نکته۳ : نظر به محدودیت ظرفیت در پذیرش افراد برای شرکت در آزمون، فقط از تعداد محدودی از ثبت نام کنندگان برای حضور در آزمون دعوت به عمل می آید.

ثبت نام رایگان و در مهلت مقرر صورت می پذیرد

لینک ثبت نام



در این وب سایت می توانید کلیه خبرهای استخدامی استانداریها، بانکها و نهادهای دولتی و خصوصی مشاهده نموده و تبادل نظر فرمائید.

RSS

Powered By
loxblog.Com
دریافت سوالات استخدامی /" title="نمونه سوالات استخدامی ">
💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران