به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل استانداری فارس، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری فارس در گفتگو با خبرنگار اداره کل روابط عمومی مبنی بر آخرین وضعیت استخدامی استانداری فارس گفت: مجوز استخدام پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی سال 1391 استانداری و همچنین سهمیه ایثارگران مرتبط با آزمون های فوق ،توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در سامانه کارکنان نظام اداری کشور قرار داده شد ودفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری فارس نیز نسبت به توزیع آن بین دستگاه های اجرایی مربوطه اقدام نموده است.
مهندس جمالی ادامه داد : دستگاههای اجرایی موظفند بر اساس فرآیند مندرج در سامانه ، نسبت به درخواست شماره مستخدم اقدام نمایند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری فارس تصریح کرد : ورود اطلاعات در این مرحله به منزله مجوز بکارگیری پذیرفته شدگان در دستگاههای اجرایی نبوده و شروع به کار افراد پس از صدور شماره مستخدم و با هماهنگی این حوزه در سال 94 امکان پذیر خواهد بود.
مهندس جمالی در پایان از کلیه پذیرفته شدگان نهایی  آزمون سال 1391 استانداری درخواست نمود تا  کماکان با صبر و متانت و پرهیز از مراجعات و تماس های مکرر ،دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری و دستگاههای اجرایی استان را در جهت تسریع در اخذ شماره مستخدم یاری نمایند.

 اعضای شورای اسلامی شهر مشهد به منظور تحقق اقتصاد مقاومتی و چابك سازی سازمانی ممنوعیت استخدام یا بكارگیری هرگونه پرسنل جدید در شهرداری مشهد را تصویب كردند.
به گزارش خبرنگار مهر، اعضای شورای اسلامی شهر مشهد صبح دوشنبه در پنجاه و هشتمین جلسه علنی ممنوعیت استخدام یا بكارگیری هرگونه پرسنل جدید را به منظور تحقق اقتصاد مقاومتی و چابك سازی سازمانی را تصویب كردند.
براساس این مصوبه بكارگیری هرگونه پرسنل جدید در شهرداری مشهد اعم از ستاد، مناطق، سازمان و شركت های وابسته ممنوع است در موارد ضروری باید در چهارچوب ضوابط و مقررات رسمی و مصوبات شورای اسلامی شهر و معاونت اداری و مالی شهرداری مشهد انجام شود.
محسن انتظاری هروی، رئیس شورای اسلامی شهر مشهد در این نشست اظهار كرد: چنانچه استخدامی در شهرداری مشهد ضرورت داشت باید از طریق آزمون استخدامی و با توجه به شایسته سالاری اقدام شود.
معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری مشهد نیز در این نشست اذعان كرد: مشكل بیكاری و اشتغال در سطح كشور و به صورت عمومی در تمامی كلانشهر ها مطرح است و امر پنهانی نیست.
محمد مهدی برادران افزود: لذا شهرداری مشهد براساس نیاز نیروی كار استخدام می كند با توجه به نیاز موجود و حجم كار و سنجشی كه انجام شده است یك هزار و ۸۴۲ پست در شهرداری تعریف شده است كه باید از طریق آزمون استخدامی و مصوبات شورای اسلامی شهر مشهد اقدام خواهد شد.
وی بیان كرد: شهرداری مشهد به دنبال ساماندهی شغل‌های مختلف در شهرداری است و امروز بسیاری از فعالیت‌های شهرداری از طریق برون سپاری به شرکت‌های خصوصی انجام شده است در همین راستا نیازی به پرسنل جدید ندارد و بسیاری از شهرداری‌ها از داشتن نیروی مازاد رنج می‌ برند.
دیگر عضو شورای اسلامی در راستای حذف این مصوبه پیشنهاد داد: شهرداری مشهد یك ابر سازمان است كه ورودی و خروجی های آن در طول یك سال قابل اهمیت و دارای گستردگی فراوانی است به همین منظور جابجایی نیرو ممكن است باعث خالی ماندن بعضی از پست های كاری در شهرداری شود.
محمد آصفی اضافه كرد: لذا بهتر است این مصوبه تصویب نشده و جایگزین آن ارائه گزارش كارشناسی و منطبق با آن آزمون برگزار شود.

 معاون توسعه مدیریت ومنابع انسانی استانداری لرستان گفت: حکم پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استانداری فروردین ماه سال آینده ابلاغ و این افراد در ادارات استان بکار گیری می شوند.
علی کورانی فر روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: افرادی که تحت عنوان آزمون استخدامی استانداری لرستان پذیرفته شده اند از فروردین ماه سال آینده به طور رسمی کارمند دولت محسوب می شوند.
وی اظهار داشت: محل تامین منابع مالی در این خصوص استانی و ملی بوده که در بودجه سال 94 پیش بینی شده و تلاش می شود حکم این افراد از اول فروردین ابلاغ شود.
وی ادامه داد: پذیرفته شدگان آزمون کتبی در حال حاضر مراحل پایانی گزینش، ارسال فرم شاغل شاغل و سایر مقدمات اداری را پشت سر می گذارند و انتظار می رود حضور این افراد در ادارات استان موجب افزایش بهره وری و ارتقا خدمات دستگاههای اجرایی استان شود.
کورانی فر تصریح کرد: حدود دو سال گذشته آزمون استخدامی استانداری لرستان با بیش از 10 هزار داوطلب برگزار شد که در نهایت یکهزار نفر از این افراد سال آینده بکارگیری خواهند شد.

 بالاخره انتظارات برای تعیین تکلیف پذیرفته شدگان در آزمونهای استخدامی که اغلب از سال ۱۳۹۰ و در دولت گذشته بلاتکلیف مانده بودند به پایان رسید و دولت بر استخدام بیش از ۱۵ هزار نفر از آنها در سال آینده رای داد.

 مصطفی ‌افضلی‌فرد در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اردبیل اظهار کرد: ما مکاتبات و رایزنی‌های مختلفی را با دولت به ویژه منابع توسعه انسانی رئیس جمهور داشتیم تا نسبت به حل مشکلات استخدامی‌های استانداری اقدامات لازم را انجام دهند این افراد به احتمال زیاد از اسفند ماه و به صورت قطعی از فروردین ماه سال آینده مشغول به کار شده و نسبت به تامین حق و حقوق و مزایای آن‌ها نیز در بودجه سال ۹۴ پیش‌بینی لازم اندیشیده شده است.

وی افزود: تعدادی از کارکنان اوقاف و امور خیریه که با مشکل روبه‌رو شده بودند و جذب و ارتقای وضعیت استخدامی‌ها با تنگناهایی روبه‌رو بود با قولی که معاونت راهبردی رئیس جمهور به همراه معاونت توسعه منابع انسانی داده‌اند امیدواریم در سال آینده مشکلات آن‌ها برطرف شده و آن‌ها نیز به حق و حقوق خود برسند.

 به منظور تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز بیمارستان‌های دولتی خوزستان، دانشگاه علوم پزشکی اهواز در نظر دارد از طریق آزمون استخدامی نیرو جذب کند.

 به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، قاسم سلیمانی پیش از ظهر امروز در ستاد ساماندهی امور جوانان از استخدام بیش از 400 نفر در سال 94 خبر داد و اظهار داشت: پذیرفته‌شدگان استخدامی‌های سال 91 و 92 فروردین ماه 94 استخدام می‌شوند.

به استناد نامه  شماره 11/61/120210 تاریخ 1393/11/26 مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ  1392/3/17  که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.

فایلها

	estekhdam170.pdf	429.248 KB
	اطلاعیه.pdf	146.628 KB