دریافت سوالات استخدامی " title="نمونه سوالات استخدامی برای دریافت سوالات کلیک نمایید">
تاریخ : دوشنبه 12 خرداد 1393
بازدید : 407
نویسنده : employmenta

 شرايط و ضوابط تأسیس دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (چهارشنبه 9 بهمن 1392 - 09:23:05)

 نشانی ورود به سامانه فراخوان: http://farakhan.epolice.ir:8080/PCMS


 گوشه ای از ضوابط اداره دفاتر
 
در زیر به گوشه­ای از شرایط اداره دفتر اشاره می‌گردد تا متقاضیان با آشنایی کامل از آن اقدام به ثبت نام در فراخوان الکترونیک تاسیس دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی نمایند.
  • مدیریت و مسؤولیت كلیه هزینه‌های دفاتر از قبیل  (آب، برق، مالیات، حقوق کارکنان، اجاره بها، دکوراسیون، تجهیزات سخت افزاری، تجهیزات سرمایشی و گرمایشی، مبلمان، عوارض و ...) برعهده مدیران دفاتر می‌باشد.
    نکته: هیچ‌گونه اعتباری برای ارائه تسهیلات یا وام به مدیر دفتر وجود ندارد.
  • فضای مورد قبول برای تأسیس دفتر باید بر اساس استانداردهای تعیین شده از طرف شركت پژوهش و توسعه ناجی باشد.
  • کارکنان دفاتر می‌بایست دارای بیمه تأمین اجتماعی بوده و مدیر دفتر باید كلیه حقوق مربوطه را مطابق قوانین اداره کار پرداخت نماید.
  • تعداد كاربران متناسب با خدمات و حضور مشتری در دفتر می‌باشد.
  • هر کاربر برای ارائه خدمت نیاز به یک رایانه رومیزی به همراه کلیه لوازم جانبی آن دارد.
  • تأمین تمامی تجهیزات فنی (رایانه و لوازم جانبی آن، اسکنر، پرینتر، تجهیزات امنیتی و غیره) مطابق دستورالعمل­های فنی، برعهده مدیر دفتر می‌باشد.
  • حضور مدیر دفتر در دفتر الزامی است.
شرایط عمومی
  • داشتن تأهل
  • بومی محل مورد تقاضا

-- بومی یعنی متقاضی متولد آن شهرستان یا توابع آن باشد كه در شناسنامه محل تولد ثبت شده است. یا حداقل 5 سال سابقه سکونت در آن شهرستان یا توابع آن را داشته باشد. -- متقاضی درصورت پذیرش باید تا زمان دایر بودن دفتر، در شهر مورد تقاضا سکونت دائمی داشته باشد.

  • دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی کاردانی
  • دارا بودن اطلاعات پایه مهارت رایانه(ICDL)
  • تدین به دین مبین اسلام و یا سایر ادیان رسمی کشور
  • داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت قانونی
  • تابعیت و اعتقاد به مبانی جمهوری اسلامی ایران و قانون اساسی
  • نداشتن سابقه محکومیت مؤثر و محرومیت از حق خدمات دولتی
  • عدم احراز فساد مالی، اخلاقی و اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان
  • حداقل سن داوطلب، 26 سال و حداکثر 55 سال
  • عدم اشتغال در دستگاه­های دولتی (لشکری و کشوری) و نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی
  • نداشتن سابقه سوء امنیتی و عضویت و وابستگی به احزاب و گروه­های سیاسی ضد انقلاب، معاند و غیرقانونی

 


شرایط اختصاصی (امتیازات)

پذیرش افراد براساس امتیازات کسب شده آنها می‌باشد. در زیر مواردی که دارای امتیاز است و شرایط احراز آن ذکر خواهد گردید.
نکته: امتیازات کسب شده متقاضیان در هر شهر با هم سنجیده شده و منتخبین افرادی هستند که بالاترین امتیاز را در آن شهر کسب کنند.
الف) مدرک تحصیلی: مدارک تحصیلی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا دانشگاه­های نیروهای مسلح مورد پذیرش می‌باشد.
ب) دارا بودن مهارت­های رایانه: مهارت هفت­گانه رایانه (ICDL) که مدرک آن توسط مراکز معتبر صادر شده باشد.
نکته: مراکز معتبر مراکزی هستند که دارای مجوز از سازمان فنی و حرفه­ای کشور یا معاونت مدیریت و برنامه­ریزی ریاست جمهور باشند.
ج) سابقه کار مدیریتی: سابقه مدیریتی برابر احکام صادره در مراکز دولتی به صورت هم تراز با نیروهای مسلح تطبیق و محاسبه می‌شود.
نکته: سوابق مدیریتی شرکت­های عمومی غیر دولتی پس از احراز سابقه و دارا بودن شرایط تطبیق بلامانع است. سابقه مدیریتی شرکت­های خصوصی نامعتبر و غیر معروف مورد تأیید نمی‌باشد.
د) جانباز: سابقه جانبازی باید به تأیید بنیاد شهید، امور ایثارگران یا معاونت انسانی واحدهای نیروهای مسلح رسیده باشد.
نکته: رأی کمیسیون پزشکی ملاک سابقه جانبازی و درصد جانبازی نمی‌باشد.
و) سابقه اسارت: سابقه اسارت باید به تأیید بنیاد شهید، امور ایثارگران یا معاونت انسانی واحدهای نیروهای مسلح رسیده باشد.
ز) خانواده شهید: سوابق خانواده شهید صرفاً از بنیاد شهید و امور ایثارگران مورد قبول می‌باشد.
ح) سابقه بسیجی: سوابق بسیجی عادی و فعال بر اساس آیین نامه بسیج که تأیید آن توسط مراکز ذیربط تعیین می‌گردد و صرفاً با فرم استاندارد مورد تایید میباشد.
ط) رزمنده: رزمندگان و اعضای خانواده‌های درجه یک آنها دارای شرایط امتیازی رزمنده می‌باشند.
نکته: سوابق مناطق عملیاتی برابر دستورالعمل خدمت در مناطق عملیاتی مورد قبول می‌باشد.
تذکرات:
  • پاسخ گویی به سؤالات تنها از طریق شماره تلفن­‌های 88676166 - 88885302  - 88207119 امکان پذیر است.
  • خانواده­های درجه یک فقط شامل: پدر، مادر، همسر و فرزندان شخص متقاضی می‌باشد.
  • پذیرش متقاضی طی مراحل مختلف صورت می‌گیرد. پذیرفته شدگان هر مرحله می‌بایست مدارک یا اقدامات مرتبط با آن مرحله را در اسرع وقت انجام دهند.
  • اطلاع رسانی مراحل مختلف از طریق درج در همین سایت، پیامک به شماره همراه و ارسال رایانامه به پست الکترونیک ثبت شده در سامانه فراخوان، اطلاع­رسانی خواهد شد.
  • هزینه پیامك‌های ارسالی از طرف سیستم فراخوان به متقاضیان، جهت اطلاع رسانی و ارتباط با متقاضیانی كه در سیستم فراخوان ثبت نام می‌نمایند به عهده متقاضیان می‌باشد.
  • درصورتی‌که درخواست عدم دریافت پیامک­های تبلیغاتی را به اپراتور تلفن همراهتان داده­اید، پیامک­های ما به دست شما نخواهد رسید برای رفع این مشکل باید دریافت پیامک­های تبلیغاتی را از طریق اپراتور تلفن همراهتان فعال نمایید.
  • پس از ارسال مدارک و رفع نقص به هیچ وجه به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نمی‌شود.
  • مدارک ارسال شده در فراخوان­های قبلی قابل استناد نمی‌باشد و باید در هر فراخوان مدارک جدیدی ارائه گردد.
  • ارائه آدرس دقیق و صحیح پستی متقاضی در هنگام ثبت‌نام جهت برقراری ارتباط و دعوت جهت پیگیری امور الزامی می‌باشد.
  • اولین مرحله ارزیابی بر اساس امتیازاتی است که افراد از ثبت اطلاعاتشان در سامانه فراخوان کسب می‌نمایند لذا شایسته است که متقاضیان اطلاعات خواسته شده را با دقت و حوصله تکمیل نمایید.
  • در حفظ و نگهداری نام کاربری و رمز عبور خود کوشا باشید.
  •  

مطالب مرتبط با این پست :

می توانید دیدگاه خود را بنویسید


در این وب سایت می توانید کلیه خبرهای استخدامی استانداریها، بانکها و نهادهای دولتی و خصوصی مشاهده نموده و تبادل نظر فرمائید.

RSS

Powered By
loxblog.Com
دریافت سوالات استخدامی /" title="نمونه سوالات استخدامی ">

ورود کاربران

خوش آمدید! لطفا وارد حساب خود شوید

رمز عبور را فراموش کرده‌اید؟
حساب کاربری ندارید؟

فراموشی رمز عبور

نام کاربری یا ایمیل خود را وارد کنید

یا

ثبت نام کاربران

در چند ثانیه حساب کاربری خود را بسازید

قبلا ثبت نام کرده‌اید؟

نظرات کاربران

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید