سرپرست نوسازی معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت با بیان اینکه استخدام های جدید در قالب کارمند رسمی نخواهد بود، از پیمانی بودن استخدام شدگان خبر داد.
به‌گزارش فارس، علی صفدری در مورد کوچک سازی بدنه دولت و شائبه مغایرت این موضوع با استخدام های جدی اظهار داشت: نیروهایی که استخدام می شوند، کیفی بوده و در پست های تخصصی قرار می گیرند و اکثر مجوزهای مربوط به مشاغل، ضروری حساب می شوند.
وی با تاکید بر اینکه استخدام های جدید در قالب کارمند رسمی نخواهد بود، گفت: این استخدام ها در قالب پیمانی بوده تا بتوان با اعمال مدیریت در دستگاه ها بعدا امکان تبدیل وضعیت وجود داشته باشد.
سرپرست نوسازی معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت افزود: در زمان استخدام های جدید همه کارمندان پیمانی بوده و زمان مشخص برای فعالیت آنها وجود ندارد، البته براساس نیاز تا هر زمان که مجموعه متقاضی باشد، از نیروها استفاده خواهد کرد. همچنین استخدام رسمی و پیمانی از نظر قوانین و مقررات هیچ تفاوتی با هم ندارند جز این که طول خدمت آنها متفاوت است و البته هر سال قرارداد پیمانی ها تمدید می شود.
سرپرست نوسازی معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت در پاسخ به این سوال که کارمندان پیمانی سابق که طبق قوانین باید به رسمی تبدیل وضعیت شوند، بیان داشت: باید و قراری در کار نبوده و هرجا ضرورت داشته باشد، کارمندان در مشاغل خاص رسمی می شوند.
وی تاکید کرد: دیگر برای استخدامی ها و ورودی های جدید قرارداد رسمی وجود ندارد و همه پیمانی هستند.
این مقام مسئول با بیان اینکه دو برنامه برای چابک سازی اصلاح ساختار دستگاه ها پیش بینی شده است عنوان کرد: کوچک سازی به نیروی انسانی برنمی گردد و بیشتر موضوع اصلاح ساختار و واگذاری امور است.