دریافت سوالات استخدامی " title="نمونه سوالات استخدامی برای دریافت سوالات کلیک نمایید">
همکاری در فروش فایل میهن همکار
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



تاریخ : شنبه 30 / 1 / 1393
بازدید : 264
نویسنده : ati

 بانک سامان در دوره‌های زمانی مختلف براساس نیازسنجی‌های به عمل‌آمده برای واحدهای ستادی و شعب خود، از نیروهای مستعد و نخبه دعوت به همکاری می‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌کند. ما برای تأمین سرمایه‌ انسانی مورد نیاز خود، همواره دو سیاست استخدامی را دنبال می‌کنیم:

• جذب زبده‌ترین دانش‌آموختگان جوان، به‌عنوان بدنه‌ کارشناسی بالقوه‌ سازمان و پرورش آن‌ها به‌عنوان کارشناسان و مدیران آتی بانک
• فراخوانی افراد صاحب‌نظر و مجرب بانکی در سطوح مشاوره، مدیریت و اجرا با هدف غنی‌سازی بدنه‌ راهبردی و مدیریتی سازمان

در هر دوره‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ فراخوانی استخدام، لینک مربوط در همین صفحه فعال می‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌شود و دسترسی شما عزیزان به صفحات و فرم‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های استخدامی را فراهم می‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌کند.

توجه داشته باشید حداکثر زمان تکمیل فرم ۳۰ دقیقه است



:: موضوعات مرتبط: استخدام بانک ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدامف استخدام جدید در بانک سامان در سال ۹۳ ,
تاریخ : شنبه 25 / 1 / 1393
بازدید : 259
نویسنده : ati

  سازمان سنجش آموزش كشور بدين‌وسيله به اطلاع كليه داوطلباني كه در آزمون ورودي دوره دكتري (ph.D) نيمه‌متمركز سال 1393 ثبت‌نام و شركت نموده اند، مي‌رساند نتايج اوليه آزمون تا ساعت 18:00 روز يكشنبه 31/1/1393 و در قالب كارنامه اوليه بر روي سايت سازمان به نشاني:  www.sanjesh.org قرار داده مي‌شود. كليه داوطلبان مي‌توانند با مراجعه به نشاني اينترنتي اين سازمان و وارد كردن شماره داوطلبي و ساير مشخصات فردي(نام خانوادگي، نام، شماره شناسنامه، سال تولد) نسبت به رؤيت كارنامه اوليه اعلام نتيجه اقدام نموده و درصورت لزوم از آن پرينت نمايند.ضمناً 

داوطلبانيكه مجاز به انتخاب رشته مي‌شوند، لازم است در هفته اول ارديبهشت ماه مطابق با توضيحات مندرج دراطلاعيه اعلام نتايج به سايت سازمان مراجعه و پس از دريافت دفترچه راهنماي انتخاب رشته از طريق سايت، نسبت به انتخاب كد رشته محل‌هاي مورد علاقه اقدام نموده و سپس كد رشته‌ محل‌هاي انتخابي خود را به ترتيب تقدم علاقه در فرم انتخاب رشته اينترنتي وارد نمايند. اطلاعيه تكميلي در خصوص زمان و نحوه انتخاب رشته همراه با اعلام نتايج منتشرخواهد شد

روابط عمومی سازمان سنجش آموزش کشور
m.s


:: موضوعات مرتبط: اخبار آزمونهای تحصیلی , ,
تاریخ : چهار شنبه 10 / 1 / 1393
بازدید : 319
نویسنده : ati

 شرکت پتروشیمی امیرکبیر واقع در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر استان خوزستان، به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در چارچوب قانون کار و تامین اجتماعی تعداد محدودی از داوطلبان ذکور (ترجیحا بومی شهرستان بندر ماهشهر) واجد شرایط در مقطع کارشناسی از طریق آزمون کتبی، مصاحبه حضوری، طب صنعتی و گزینش دعوت به همکاری می نماید.

تاریخ های مهم
تا ۹۳/۰۱/۲۰ ثبت نام و دریافت کد رهگیری
متعاقبا اعلام می گردد مراجعه به سایت و دریافت کارت ورود به جلسه و برگه راهنمای آزمون
متعاقبا اعلام می گردد آزمون
جهت دریافت اطلاعیه ها با ما همراه باشید

برای مشاهده شرایط دعوت به همکاری اینجا را کلیک کنید
برای ثبت نام اینجا را کلیک کنید
برای مشاهده یا ویرایش مشخصات خود اینجا را کلیک کنید

m.s



:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , سایر استخدام ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام شرکت پتروشیمی امیرکبیر ۹۳ ,
تاریخ : چهار شنبه 17 / 1 / 1393
بازدید : 330
نویسنده : ati

 مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: با استخدام ۱۵۰۰ پرستار در سال ۹۳، بخشی از مشکلات نیروی انسانی پرستاران حل خواهد شد.

به گزارش واحد مرکزی خبر، سید تقی نوربخش در مراسم گرامیداشت روز پرستار به مناسبت ولادت با سعادت حضرت زینب کبری (س) افزود: نقش پرستاران در تامین سلامت نقش بسیار ویژه ای است و شاید مشکل ترین حرفه در امر سلامت، حرفه پرستاری باشد.

سایت رسمی‌ پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری

 m.s



:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , سایر استخدام ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام پرستار ,
تاریخ : چهار شنبه 13 / 1 / 1393
بازدید : 300
نویسنده : ati

 

استخدام قطعی آموزش و پرورش سال ۹۳

 علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش از استخدام برای مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی تا مهر سال 93 خبر داد. علی اصغر فانی بیان کرد : دستورالعمل نحوه این استخدام در حال تدوین است و با برگزاری این آزمون تکلیف استخدام این نیروها مشخص خواهد شد.

منبع خبر: خبرگزاری مهر

 m.s



:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , ,
:: برچسب‌ها: ایتخدامف استخدام آموزش و پرورش ,
تاریخ : چهار شنبه 19 / 1 / 1393
بازدید : 292
نویسنده : ati

 شرکت حمل ونقل ریلی رجاء به منظورتامین نیروی انسانی مورد نیازخود استخدام می‌کند.

به گزارش خبرنگار بازارکار، این شرکت نیروهای مورد نیازخودرا درعنوان شغلی رئیس قطار مسافری ازمیان آقایان دعوت به همکاری می کند.
براین اساس، دارابودن مدرک تحصیلی کارشناسی وهمچنین حداکثر ۳۲ سال سن و ساکن تهران بودن برای شرکت دراین فراخوان الزامی است.
لازم به ذکراست زمان دریافت کارت ورود به جلسه وتاریخ برگزاری آزمون متعاقبا اعلام می شود.

دعوت به همکاری

 ( شرایط جدید)

شرکت حمل و نقل ریلی رجاء جهت تامین و تکمیل نیروی انسانی متعهد و متخصص مورد نیاز خود در پست “رئیس قطار مسافری” تعداد ۵۰ نفر از آقایان  واجد شرایط دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ، با شرایط ذیل را دعوت به همکاری می‌نماید.

الف- شرایط عمومی داوطلبان

۱-   اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

۲-   معتقد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران

۳-   دارا بودن شرایط روحی و جسمی و روانی متناسب با شغل برابر استانداردهای شرکت راه آهن

۴-   متاهل *

۵-   عدم اعتیاد به دخانیات و هر گونه مواد مخدر و محرک

۶-   نداشتن منع بکارگیری سوء پیشینه به موجب آرای مراجع ذیصلاح

۷-   دارا بودن کارت معافیت دائم (غیر پزشکی) یا پایان خدمت وظیفه عمومی

۸-   دارا بودن ضوابط عمومی گزینش

۹-   ساکن استان تهران یا البرز

*تبصره : از داوطلبان مجردتعهد مبنی بر تغییر شرایط تاهل از مجرد به متاهل تا پایان دوره آموزشی اخذ خواهد شد . خاطر نشان می سازد شروع به کار پذیرفته شدگان در پست رئیس قطار مسافری منوط به ارائه مستندات تاهل فرد خواهد بود . همچنین طول مدت دوره آموزشی حدود ۶ ماه می باشد .

ب- شرایط اختصاصی داوطلبان

۱-   دارا بودن مدرک کارشناسی در یکی از رشته های مهندسی راه آهن ، صنایع ، برق  ، مکانیک ، مخابرات مدیریت ، علوم تربیتی ، روانشناسی ، علوم اجتماعی ، جامعه شناسی و ارتباطات اجتماعی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری. ( تمامی گرایش های رشته های فوق الذکر مورد پذیرش می باشد ) .

۲-   دارا بودن حداقل معدل ۱۴ در مقطع کارشناسی

۳-   داشتن حداکثر ۳۲ سال سن

۴-   داشتن حداقل قد ۷۰/۱ متر و حداکثر ۸۵/۱ متر

۵-   موفقیت در آزمون کتبی*

۶-   موفقیت در آزمون شفاهی

۷-   موفقیت در گزینش

۸-   ارائه تعهد محضری برای کار در شرکت برای مدت حداقل ۵ سال 

*مواد امتحانی آزمون کتبی عبارتند از: ۱- مدیریت عمومی ۲- استعداد فنی ۳- استعداد عددی    ۴- سرعت انتقال و استدلال منطقی   ۵- زبان انگلیسی    ۶- معارف اسلامی
 

تاریخ ثبت نام از تاریخ ۲۰/۱/۹۳ لغایت ۲۳/۱/۹۳ میباشد . جهت ثبت نام به سایت  modiriat.org  مراجعه فرمایید . زمان صدور کارت و  برگزاری آزمون ،  متعاقباً از طریق سایت اطلاع رسانی خواهد شد.

همچنین داوطلبانی که در فراخوان پیشین اقدام به ثبت نام نموده اند . نیازی به ثبت نام مجدد نخواهند داشت.
m.s


:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , سایر استخدام ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام شرکت راه اهن ,
تاریخ : چهار شنبه 25 / 1 / 1393
بازدید : 333
نویسنده : ati

 بانک صادرات ایران به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود استخدام می کند. به گزارش روابط عمومی بانک صادرات ایران این بانک در استان های تهران ، آذربایجان غربی ، بوشهر، سیستان و بلوچستان و کرمان جهت تصدی شغل بانکدار (تحویلدار) از داوطلبان مرد واجدشرایط دعوت به همکاری خواهد نمود.

بر اساس این گزارش این همکاری بر اساس ضوابط آیین نامه استخدامی مربوط ، از طریق آزمون استخدامی، انجام مصاحبه ، معاینات پزشکی و … با انعقاد قرارداد کار موقت و بیمه درمان و بازنشستگی تامین اجتماعی می باشد. داوطلبان میتوانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت این بانک به نشانیwww.bsi.ir مراجعه نمایند.

استان تهران شهرستان مورد نیاز
تهران کلیه شهرستان های استان تهران
آذربایجان غربی ارومیه ، خوی ، قره ضیاء الدین ، مهاباد ، پیرانشهر ، سرودشت ، میناندوآب ، بوکان ، تکاب و ماکو
بوشهر بند عسلویه ، بند طاهری ، نخل تقی ، چاه مبارک ، اخند، پرک ، بید خون و جم
سیستان و بلوچستان ایرانشهر و چابهار
کرمان بم ، فهرج ، نرماشیر ، کهنوج ، جیرفت ، عنبرآباد ، قلعه گنج ، منوجان ، رود بار جنوب ،زرند ، راور ، کوهبنان ، انار ، رفسنجان  ،سیرجان ، ارزوئیه ، رابر ، بردسیر ، شهر بابک . بافت

الف – شرایط عمومی :

۱- تابعیت جمهوری اسلامی ایران و تعهد به نظام و قانون اساسی

۲- تدین به یکی از ادیان رسمی کشور

۳- تندرستی و توانایی کامل جسمانی و روانی طبق تشخیص مراجع پزشکی مورد نظر بانک

۴- عدم اعتیاد به دخانیات ، مواد مخدر و  روان گردان

۵ -  نداشتن سوء پیشینه کیفری موثر

۶ -  انجام خدمت وظیفه ی عمومی یا اخذ معافیت دایم حداکثر تا پایام مهلت ثبت نام

۷ – بومی بودن ( صرفا شهر محل تولد یا محل اخذ مدرک تحصیلی دیپلم ؛ به عنوان ملاک بومی بودن متقاضی مورد پذیرش بانک می باشد )

ب- شرایط اختصاصی :

۸-حداکثر سن برای متقاضیان ۲۷ سال تمام ( تاریخ شروع ثبت نام )

۹ – مدرک و رشته تحصیلی :

لیسانس با رشته های تحصیلی : حسابداری – حقوق – آمار – کامپیوتر با گرایش های نرم افزاز ( نرم افزار – سخت افزار ) فن آوری اطلاعات (IT ) – علوم کامپیوتر – مهندسی صنایع- علوم اقتصادی ا گرایش های ( بازرگانی – نظری – صنعتی – اقتصاد کشاورزی – پول و بانکداری ) – مدیریت با گرایش های ( مالی – بازرگانی – صنعتی – دولتی – بیمه – امور گمرکی – بانکداری- فن آوری اطلاعات  IT – ریاضی با گرایش های ( محض – کاربردی )

۱۰-  حداقل معدل کل مدرک تحصیلی کارشناسی در دانشگاه های دولتی ۱۴ و برای سایر دانشگا ها ۱۵ ( حداکثر تاریخ فراغت از تحصیل پایان مهلت ثبت نام )

تبصره :شرط حداقل معدل برای داوطلبان استان بوشهر ۱۳ می باشد .

ج – نحوه ثبت نام :

متقاضیان واجد شرایط به منظور ثبت نام در آزمون استخدامی می بایست از ساعت ۱۰ صبح روز شنبه مورخ ۲۳ فرودین ۱۳۹۳ با مراجعه با سایت اینترنتی بانک به آدرس www.bsi.ir نسبت به تکمیل فرم ثبت نام موجود در سایت مذکور درگاه اینترنتی بانک صادرات ایران و با استفاده از کارت های بانکی عضو شتاب نسبت با واریز وجه ثبت نام به میزان ۳۵۰۰۰۰ ریال اقدام و با دریافت کد رهگیری نهایی ازتکمیل کلیه مراحل ثبت نام اطمینان حاصل نمایند .

*با عنایت به این استراد وجه ثبت نام ، امکان پذیر نمی باشد ، خواهشمند است صرفا در صورت احراز شرایط مورد احراز شرایط مورد نیاز بانک ، اقدام به ثبت نام گردد.

۲- مهلت ثبت نام تا ساعت ۲۴ روز شنبه مورخ ۱۳۹۳/۲/۶  تعیین گردیده است ( به داوطلبان عزیز توصیه می گردد در مقطع زمانی فوق نسبت به انجام و تکمیل مراحل ثبت نام خود اقدام نمایند)

۳ – هنگام ثبت نام ، داشتن فایل اسکن شده ۳ *۴  ، صفحه اول شناسنامه و صفحه توضیحات ( در صورت وجود توضیح ) ، کارت ملی ، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم و مدرک تحصیلی لیسانس دارای معدل ( مدرک تحصیلی دیپلم برای کسای که ملاک بومی بودن آنها محا اخذ دیپلم می باشد ) با مشخصات و فرمت درج شده بر روی سایت الزامی می باشد و در صورت عدم ارسال قایل مدارک فوق ، ادامه مراحل استخدام امکان پذیر نمی باشد .

۴- مسئولیت صحت ثبت اطلاعات در سایت اینترنتی به عهده شخص متقاضی می باشد . بدیهی است متعاقبا نسبت به اخذ و برررسی اصل مدارک پذیرفته شدگان در آزمون اقدام و چنانچه مغایرتی در مندرجات مدارک ارائه شده با شرایط آگهی بانک وجود داشته باشد از ادامه مراحل استخدامی متقاضی در هر مرحله جلوگیری به عمل خواهد آمد و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت

د – سایر نکات:

۱- چنان چه در هر یک از مراحل جذب و بعد از آن مشخص گردد متقاضی بدون داشتن شرایط عمومی و اختصاصی اعلام شده ثبت نام در آزمون شرکت نموده است ، از تکمیل پرونده استخدامی و یا ادامه اشتغال وب ممانعت به عمل خواهد آمد .

۲- پرینت کارت ورد به جلسه آزمون از ساعت ۱۰ صبح روز سه شنبه مورخ ۱۳۹۳/۲/۱۶  از طریق سایت بانک www.bsi.ir قابل دریافت می باشد .

۳ – آزمون استخدامی راس ساعت۹ صبح روز جمعه مورخ ۱۳۹۳/۲/۱۹ برگزار می گردد . نشانی محل برگزاری آزمون متعاقبا درکارت  ورود به جلسه درج خواهد شد .

۴-  مفاد آزمون استخدامی جمعا دارای ۱۰۰ سوال به شرح جدل زیر می باشد :

ردیف  مواد آزمون تعداد سوال ضریب سوال محدوده ی محتوای سوالات آزمون
۱ کامپیوتر و آمار کاربردی ۲۰ ۲ کامپیوتر در سطح ICDL پیشرفته و آمار کاربردی در سطح کارشناسی در رشته های حسابداری ، مدیریت و اقتصاد
۲ اقتصاد ، پول و ارز بانکداری ۲۰ ۲ اقتصاد خرد و کلان و پول و ارز بانکداری در سطح کارشناسی رشته های حسابداری و مدیریت
۳ زبان انگلیسی ۲۰ ۲ عمومی و تخصصی بانکداری و مالی
۴ حسابداری و ریاضی ۲۰ ۲ حسابداری در سطح اصول حسابداری ۱ و ۲ و ۳ و ریاضی کاربردی در سطح کارشناسی رشته های حسابداری ، مدیریت و اقتصاد
  هوش و استدلال منطقی ۲۰ ۳  

 ضمنا ، به سوالاتی که بیش از یک پاسخ داده شود ، نمره ای تعلق نگرفته و برای پاسخ های غلط نمره ی منفی منظور خواهد شد

m.s



:: موضوعات مرتبط: استخدام بانک ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام بانکها، استخدام بانک صادرات ,
تاریخ : دو شنبه 28 / 1 / 1393
بازدید : 292
نویسنده : ati

 تذکر کارخانه‌ای نماینده مردم همدان به وزیر کشور درباره دستور رسیدگی و اقدام درباره استخدام بیش از ۸۰۰ نفر از متقاضیانی که علی رغم طی مراحل قانون مدت‌هاست در استانداری همدان متوقف مانده است 



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: استخدام استانداریها، اخبار تعیین تکلیف استخدام استانداریها ,
تاریخ : دو شنبه 25 / 1 / 1393
بازدید : 316
نویسنده : ati

 معاون هماهنگی اجرای مقررات اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی آخرین تصمیمات معاونت توسعه برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و استخدامی را تشریح کرد.
محمدعلی داریانی نیز در گردهمایی معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری‌ها با اشاره به تاکیدات قانونی و چگونگی انجام استخدام‌ها در نظام اداری کشور توضیح داد: قانون برنامه‌ی پنجم هرگونه به کارگیری نیروی انسانی را ممنوع می‌داند، مگر این‌که مجوزهای استخدامی برای هر سال در سقف اعتبار مصوب تعیین شده باشد.این در حالی است که مشکل اصلی ما اکنون آن است که ازمون‌های برگزار شده در دوره‌های قبل اغلب بدون پیش‌بینی تامین منابع مالی انجام شده است.
وی با اشاره به این‌که تاکید قانون بر انجام استخدام‌ها از طریق نشر عمومی و برگزاری آزمون‌های عمومی و تخصصی است، افزود: بنابراین تمام آحاد مردم باید بتوانند از فرصت برابری برای قرار‌گرفتن در نظام اداری یک کشور بر مبنای شایسته سالاری و احراز شرایط استخدامی داشته باشند.
معاون هماهنگی اجرای مقررات اداری معاونت توسعه یادآور شد: با وجود این‌که در سال‌های اخیر آزمون‌های استخدامی برگزار شده، اما اگر منابع لازم برای تامین مالی آن در دستگاه‌ها از طریق معاونت برنامه‌ریزی وجود نداشته باشد، و آزمون‌های برگزار شده مودر تایید معاونت توسعه مدیریت قرار نگیرد، بی‌تردید استخدامی نخواهیم داشت.
وی با اشاره به برخی استثنائات در امور استخدامی یادآور شد:‌ما در مقابل خروج یک سوم مشاغل حاکمیتی و جایگزینی برای آنها هم‌چنین مناطق کمتر توسعه یافته و برخی موارد دیگر در حوزه استخدام استثنا قائل می‌شویم.
داریانی با بیان این‌که استخدام‌ها برای دولت تعهد ایجاد می‌شود، گفت: این تعهد ۳۰ تا ۳۵ ساله نیست، بلکه ۶۰ تا ۷۰ سال یعنی زمان بازنشستگی کارکنان نیز در بر می‌گیرد، چرا که در حال حاضر کل حقوق بازنشستگان را دولت، نظام اداری و حاکمیت پرداخت می‌کند.
معاون هماهنگی اجرای مقررات اداری معاونت توسعه با اشاره به مصوبه‌ی مهرآفرین که در دولت گذشته به تصویب هیات وزیران رسید، افزود: این مصوبه در دی‌ماه سال ۹۱ برای اولین‌بار مورد انتقاد مجلس قرار گرفت و دولت نیز اصلاحی را در آن انجام داد که مجدد در اسفند‌ماه ۹۱ و تیرماه ۹۲ نیز مورد انتقادات قانونی قرار گرفت و در نهایت دولت یازدهم آن را به‌طور کامل لغو کرده و در آبان‌ماه سال جاری بخشنامه‌ای را برای ساماندهی مصوبه‌ی مهرآفرین صادر کرد.



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: استخدام استانداریها، اخبار تعیین تکلیف استخدام استانداریها ,
تاریخ : دو شنبه 10 / 1 / 1393
بازدید : 293
نویسنده : ati

 محمود عسگری آزاد در جمع خبرنگاران و در پاسخ به سوال خبرنگار ما اظهار داشت: مجوزهای استخدامی که قبلاً صادر شده در صورتی که بار مالی آن تأمین شده به اجرا در می‌آ‌ید.

وی تأکید کرد: این استخدام‌ها با تأیید بار مالی از طریق معاونت برنامه و نظارت راهبردی رییس جمهور طبق قانون در برخی استان‌ها آغاز شده و جای نگرانی برای پذیرفته‌ شدگان آزمون‌های استخدامی دولتی نیست.

جانشین معاونت توسعه مدیریت و نیروی انسانی رییس جمهور اضافه کرد: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی نیز طبق همین برنامه در حال انجام می‌باشد و این نیروها در حدی که تأمین منابع شود و حداکثر تا ۱۰ درصد منابع انسانی انجام می‌شود.



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: استخدام استانداریها , اخبار تعیین تکلیف استخدام استانداریها ,
تاریخ : دو شنبه 22 / 1 / 1393
بازدید : 290
نویسنده : ati

 محمدباقر نوبخت روز جمعه در گفت وگو با خبرنگاران در بوشهر افزود: نوبخت در خصوص سرانجام استخدام استانداری ها نیز گفت: تمامی کسانی که مطابق قانون و رعایت شرایط مراحل استخدامی را طی کرده باشند از نظر معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مشکلی برای استخدام ندارند به شرط اینکه اعتبار برای آن ها در سالجاری وجود داشته باشد تا ردیف حقوقی بگیرند.

وی یادآورشد: از نظر ما تمامی دستگاه هایی که ردیف اعتباری دارند و افراد نیز مسیر قانونی را برای استخدام طی کرده باشند منع قانونی نیست اما آنهایی که به هر جهت این ویژگی ها را ندارند باید دوباره برای آنها فرصت آزمون فراهم کنیم تا این کار به سرانجام برسد.

 



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: استخدام استانداریها، اخبار تعیین تکلیف استخدام استانداریها ,
تاریخ : دو شنبه 20 / 1 / 1393
بازدید : 276
نویسنده : ati

 محمدعلی داریانی در گردهمایی معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری‌ها با اشاره به تاکیدات قانونی و چگونگی انجام استخدام‌ها در نظام اداری کشور توضیح داد: قانون برنامه‌ی پنجم هرگونه به کارگیری نیروی انسانی را ممنوع می‌داند، مگر این‌که مجوزهای استخدامی برای هر سال در سقف اعتبار مصوب تعیین شده باشد.این در حالی است که مشکل اصلی ما اکنون آن است که ازمون‌های برگزار شده در دوره‌های قبل اغلب بدون پیش‌بینی تامین منابع مالی انجام شده است.

وی با اشاره به این‌که تاکید قانون بر انجام استخدام‌ها از طریق نشر عمومی و برگزاری آزمون‌های عمومی و تخصصی است، افزود: بنابراین تمام آحاد مردم باید بتوانند از فرصت برابری برای قرار‌گرفتن در نظام اداری یک کشور بر مبنای شایسته سالاری و احراز شرایط استخدامی داشته باشند.

معاون هماهنگی معاونت توسعه یادآور شد: با وجود این‌که در سال‌های اخیر آزمون‌های استخدامی برگزار شده، اما اگر منابع لازم برای تامین مالی آن در دستگاه‌ها از طریق معاونت برنامه‌ریزی وجود نداشته باشد، و آزمون‌های برگزار شده مودر تایید معاونت توسعه مدیریت قرار نگیرد، بی‌تردید استخدامی نخواهیم داشت.

وی با اشاره به برخی استثنائات در امور استخدامی یادآور شد:‌ما در مقابل خروج یک سوم مشاغل حاکمیتی و جایگزینی برای آنها هم‌چنین مناطق کمتر توسعه یافته و برخی موارد دیگر در حوزه استخدام استثنا قائل می‌شویم.



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: استخدام استانداریها، اخبار تعیین تکلیف استخدام استانداریها ,
تاریخ : دو شنبه 11 / 1 / 1393
بازدید : 301
نویسنده : ati

 آقای روشن ضمیر مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری بوشهر بیان فرمودند که آزمون استخدامی مورخ ۱۳۹۱/۳/۲۶ برای ۱۷ دستگاه اجرایی استان برگزار گردید که تمامی مراحل این آزمون در استان به انجام رسیده است .
همچنین ایشان اشاره فرمودند که با توجه به پیگیری ها و مکاتبات متعددی که جهت حل مشکل این آزمون با معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور صورت پذیرفته است مقرر شد که دستگاه های اجرایی اطلاعات مورد نیاز آن معاونت را از طریق دفتر منابع انسانی و تحول اداری در اختیار معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور قرار دهند .
در پایان آقای روشن ضمیر ضمن تشکر از همکاری دستگاه های اجرایی خاطر نشان کردند که تمامی مستندات و اطلاعات مورد نیاز به معاونت محترم مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ارسال گردید و امید است که در سال آتی مشکل داوطلبان پذیرفته شده از محل این آزمون مرتفع گردد .



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: استخدام استانداریها , اخبار تعیین تکلیف استخدام استانداریها ,
تاریخ : دو شنبه 5 / 1 / 1393
بازدید : 292
نویسنده : ati

 علی رحمانی فضلی در شیروان گفت: به دلیل زیاده روی دولت گذشته در استخدامی‌ها و استخدام افراد خارج از چارچوب و برنامه تا ۷ یا ۸سال آینده امکان جذب نیروی جدید در دستگاه های دولتی وجود ندارد.

وزیر کشور در شیروان با بیان اینکه امکان استخدام نیرو تا ۷ یا ۸ سال آینده در دستگاه‌های دولتی وجود ندارد، گفت: باید روحیه تولید در جامعه حاکم شود و فرهنگ پشت میز نشینی را به کل فراموش کنیم.

به گزارش انتخاب به نقل از تنسیم، عبدالرضا رحمانی فضلی در جلسه بررسی مشکلات مردم شیروان، گفت: متاسفانه در فرهنگ ما اشتغال بسیاربد جا افتاده و اکثر جوانان و خانواده ها علاقه زیادی به شغل‌های دولتی و استخدام در دستگاه‌های دولتی دارند که این موضوع باید تغییر کند.باید روحیه تولید در جامعه حاکم شود و فرهنگ پشت میز نشینی را به کل فراموش کنیم.

وزیر کشور گفت: به دلیل زیاده روی دولت گذشته در استخدامی‌ها و استخدام افراد خارج از چارچوب و برنامه تا ۷ یا ۸سال آینده امکان جذب نیروی جدید در دستگاه های دولتی وجود ندارد.
رحمانی فضلی با اشاره به اینکه بهترین راه برای افزایش درآمد رجوع به کارهای تولیدی است، گفت: با این شرایط مردم و مسئولان باید تلاش کنند تا به سمت تولیدی‌های کوچک بروند و در هر محله و هر خانه یک کارگاه تولیدی ایجاد کنند.

وزیر کشور گفت: خوشبختانه در دولت یازدهم دولت به سمت ثبات در قیمت‌ها رفته ‌و همانطور که مردم خود شاهد هستند دیگر شاهد تورم ۱۳٫۵درصدی که سال گذشته در این روزها شاهد آن بودیم، نیستیم.
او گفت: دولت به فکر سرمایه‌گذار و جذب سرمایه‌گذاری است و امید دارد با برنامه‌ریزی مدونی که در حال انجام آن است بتواند حجم اشتغال را در کشور بالا ببرد.



:: موضوعات مرتبط: خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، توقف استخدام، نبود استخدام تا 8 سال ,
تاریخ : یک شنبه 31 / 1 / 1393
بازدید : 454
نویسنده : ati

 علی عماد امروز در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در اهواز اظهار کرد: آزمون‌های استخدامی خرداد و اسفندماه سال ۹۱ که در خوزستان برگزار شد به صورت کاملاً قانونی بوده است اما به دلیل اینکه تامین اعتبار نشده است فعلا پذیرفته‌شدگان آزمون خرداد در مرحله دریافت کد پرسنلی هستند و مجوز اعلام نتایج آزمون اسفند ماه نیز داده نشده است.

وی ادامه داد: مدیرکل استخدام وزرات کشور، اول خرداد ماه به خوزستان می‌آید و مشکلات موجود در رابطه با این آزمون‌های استخدامی مطرح و بررسی خواهد شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار خوزستان در رابطه با استخدام نیروهای بومی در استان گفت: شرط استخدام بومی در آزمون‌های استخدامی باید در کشور تنظیم شود.



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , استخدام استانداری خوزستان , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: استخدام استانداریها، استخدام استانداری خوزستان ,
تاریخ : یک شنبه 31 / 1 / 1393
بازدید : 489
نویسنده : ati

 به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد سید علی‌اکبر پرویزی عصر امروز در دیدار مادران و همسران شهدا در سالن اجتماعات شهید ماژانی استانداری بیان داشت: ۵۲۰ نفر از افرادی هم که در آزمون‌های استخدامی استان پذیرفته شدند، اردیبهشت امسال جذب دستگاه‌ها خواهند شد.

وی گفت: این افراد طی سال گذشته پس از برگزاری آزمون و گزینش پذیرفته شدند که به خاطر عدم تأمین منابع مالی، سال گذشته در دستگاه‌ها جذب نشده‌اند.

به گفته استاندار خراسان شمالی طی پیگیری‌هایی که انجام شده بودجه جذب این افراد تأمین و به زودی جذب دستگاه‌ها خواهند شد.

 



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , استخدام استانداری خراسان شمالی , ,
:: برچسب‌ها: استخدام استانداریها، استخدام استانداری خراسان شمالی ,
تاریخ : یک شنبه 19 / 1 / 1393
بازدید : 517
نویسنده : ati

 مهلت تحویل مدارک داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی استانداری و دستگاه های اجرایی استان چهارمحال و بختیاری تمدید شد. به گزارش خبرنگار باشگاه خبرنگاران شهرکرد،در اطلاعیه دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری چهارمحال و بختیاری آمده است: آن دسته از داوطلبانی که در آزمون استخدام دستگاه های اجرایی استان چهارمحال و بختیاری ثبت نام کرده ولی موفق به تحویل مدارک به اداره های مربوطه نشده اند، می توانند نوزدهم فروردین ماه ۱۳۹۲ برای پیگیری و تحویل مدارک به اداره های مربوط مراجعه کنند. در این اطلاعیه آمده است: از آنجا که تاریخ اعلام شده به عنوان آخرین مهلت قطعی کردن ثبت نام است، مراجعه نکردن به منزله انصراف داوطلبان تلقی می شود.



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , ااستخدام استانداری چهار محال و بختیاری , ,
:: برچسب‌ها: استخدام استانداریها، استخدام استانداری چهارمحال و بختیاری ,
دریافت سوالات استخدامی
در این وب سایت می توانید کلیه خبرهای استخدامی استانداریها، بانکها و نهادهای دولتی و خصوصی مشاهده نموده و تبادل نظر فرمائید.
وین ایران، هیجانی دیگر

RSS

Powered By
loxblog.Com
دریافت سوالات استخدامی /" title="نمونه سوالات استخدامی ">