دریافت سوالات استخدامی " title="نمونه سوالات استخدامی برای دریافت سوالات کلیک نمایید">
تبلیغات
همکاری در فروش فایل میهن همکار
منوی اصلی
خبرنامه
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



موضوعات
صفحات جداگانه
نویسندگان
آرشیو مطالب
پیوند های روزانه
آمار وب سایت

آمار مطالب

:: کل مطالب : 1657
:: کل نظرات : 9

آمار کاربران

:: افراد آنلاین : 1
:: تعداد اعضا : 3

کاربران آنلاین

آمار بازدید

:: بازدید امروز : 81
:: باردید دیروز : 1
:: بازدید هفته : 109
:: بازدید ماه : 602
:: بازدید سال : 61609
:: بازدید کلی : 500542
پروژه کنترل موتور القایی با اینورترها و مبدل ac و شبیه سازی با متلب
تاریخ : پنج شنبه 21 / 5 / 1393
بازدید : 196
نویسنده : ati

 پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: كنترل موتورهای القايی با اينورترها و مبدل های AC و شبيه سازيی آن با MATLAB SIMULINK
دسته: مهندسی برق
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 89
______________________________________________________
پیشگفتار:
با توجه به توسعه روزافزون کاربرد الکترونیک در بحث قدرت، در فصل اول، به بررسی عملکرد عناصر الکترونیک قدرت می پردازیم. با توجه به اینکه یکی از مباحث مهم، کنترل توان الکتریکی سیستمهای گرداننده موتور الکتریکی است، لازم است که ابتداٌ به بررسی موتور القایی و نحوه عملکرد و خصوصیات آن بپردازیم. در فصل سوم در مورد کنترل موتورهای القایی با کنترل کننده های ولتاژ AC بحث می کنیم .
در فصل بعد به کنترل موتورهای القایی با اینورترها میپردازیم که همان مبدل فرکانسی میباشد.
فصل آخر پروژه که قسمت اصلی این پروژه است، شبیه سازی مبدلها و اینورترها جهت کنترل موتور القایی با متلب میباشد که به شبیه سازی برشگرهای تک فاز و سه فاز وهمچنین به شبیه سازی ابنورترهای تکفاز و سه فاز پرداخته است.
 مقدمه كلی
موتورهاي القايي بخصوص موتورهاي قفس سنجابي مزاياي نسبت به موتورهاي dc دارند مواردي نظير نياز به نگهدارندي كمتر ، قابليت اطمينان بالاتر ، هزينه ، وزن ، حجم واينرسي كمتر ، راندمان بيشتر ، قابليت عملكرد در محيط هاي با گرد غبار و در محيط هاي قابل انفجار را مي توان نام برد . مشكل اصلي موتورهاي dc  وجود كمو تا تور و جاروبك است ، كه نگهداري زياد و پر هزينه و نا مناسب بودن عملكرد موتور در محيط هاي با گرد و غبار بالا و قابل انفجار را بدنبال دارد. با توجه به مزاياي فوق در تمامي كار بردها ، موتور هاي القايي به طور وسيع بر ساير موتورهاي الكتريكي ترجيح داده مي شوند . با اينحال تا چندي پيش از موتورهاي القايي فقط در كاربردهاي سرعت ثابت استفاده شده است و در كار بردهاي سرعت متغير موتورهايdc  ترجيح داده شده اند . اين امر ناشي از آنست كه روشهاي مرسوم در كنترل سرعت موتورهاي القايي هم غير اقتصادي و هم داراي راندمان كم بوده است. 
با بهبود در قابليت ها و كاهش در هزينه تريستور ها واخيرا در ترانزيستورها ي قدرت و GTO ها امكان ساخت محركه هاي  سرعت متغير بااستفاده از موتورهاي القايي بوجود آمده است كه در  برخي موارد حتي از نظر هزينه و عملكرد از محركه هاي با موتور dc نيز پيشي گرفته اند . در نتيجه  اين  پيشرفتها ، محركه هاي موتورهاي القايي در برخي كار بردهاي سرعت متغير بجاي محركه هاي dc مورد استفاده قرار گرفته اند . پيش بيني مي شود در آينده موتور هاي القايي بطور گسترده در  محركه هاي سرعت متغير مورد استفاده قرار خواهند گرفت.

 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: پروژه , ,
:: برچسب‌ها: پروژه کنترل موتور القایی با اینورترها و مبدل ac و شبیه سازی با متلب ,
پروژه مقایسه فنی خطوط و کابل های AC و DC
تاریخ : پنج شنبه 21 / 5 / 1393
بازدید : 200
نویسنده : ati

 پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: مقایسه و بررسی اقتصادی و فنی خطوط و کابل های AC و DC
دسته: مهندسی برق - قدرت
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 101
______________________________________________________
بخشی از مقدمه:
با توجه به رشد روز افزون مصرف انرژی الکتریکی ، روش های تولید و انتقال آن ،که بعنوان نمونه سیستم های قدرت HVAC می باشد بصورت گسترده توسعه یافته است و بنا به ضرورت افزایش قابلیت اطمینان و تامین شرایط فنی و اقتصادی هر چه مطلوب تر و بالا بردن کیفیت و توان تولیدی ،این سیستم ها را ، به شبکه های به هم پیوسته تبدیل کرده است از طرفی توسعه مصرف و بروز مشکلات فنی در سیستم های HVAC از قبیل پایداری ،افزایش تلفات، افزایش سطح ایزولاسیون و سطح اتصال کوتاه و همچنین بروز مشکلات اقتصادی از قبیل افزایش مصرف مس،افزایش هزینه ساخت و طراحی دکل هاو افزایش وسایل عایقی مانند مقره ها،باعث شده که علاوه بر شبکه های HVAC ، انتقال انرژی بوسیله شبکه های HVDC نیز مورد توجه و بررسی قرار گیرند.
کلید واژه ها: 
1-شبکه
2-سیستم
3-کابل 
4-هادی
5- برج یا دکل
6- مقره
7- جریان متناوب فشار قوی
8- جریان مستقیم فشار قوی
پيشگفتار:
بي شك مباني پيشرفتهاي بنيادين هر جامعه بر پايه رشد و ترقي هر چه بيشتر كاربرد علوم در آن جامعه و دستيابي به تكنولوژي نوين قرار دارد. در اين ميان نقش و مسئوليت دانشگاهيان و متخصصين بسيار سنگين بوده و هر يك وظيفه دارند نسبت به علم و تخصص خود تلاش همه جانبه اي را پيگيري كنند.
گسترش سيستم هاي قدرت، افزايش توانهاي انتقال يافتني، توسعة جغرافيايي حوزه هاي تحت پوشش سيستم هاي برق، به هم پيوستن شبكه هاي برق رساني كشورهاي همجوار كه شايد با فركانسهاي متفاوتي كار كنند و مسائل پايداري و افت توان در شبكه هاي رايج انتقال، نياز به استفاده از شيوه هاي جديد انتقال را افزايش داده است.
امروزه با پيشرفت تكنولوژي يكسو كننده هاي با قدرت بالا و ارزان شدن قيمت آنها و همچنين افزايش ارتباطات بين المللي بين كشورها و حتي قاره هاي مختلف كه ضرورت انتقال قدرت در فواصل بسيار طولاني را به دنبال خود دارد، باعث شده كه شبكه هاي انتقال قدرت DC مجهز به مبدلهاي تريستوري نسبت به شبكه هاي انتقال AC از نظر اقتصادي مقرون به صرفه شوند. اين امر خود باعث افزايش چشمگير انتقال انرژي به صورت DC شده است. همچنين مينيمم كردن تلفات سيستم يكي از پارامترهاي بسيار مهم در طراحي شبكه هاي انتقال انرژي محسوب مي شود و از آنجا كه تلفات خطوط انتقال DC به مراتب كمتر از خطوط انتقال AC مي باشد. لذا كاربرد اين نوع سيستم ها در سالهاي اخير با طولاني تر شدن طول خطوط انتقال افزايش چشمگيري پيدا كرده است و اين باعث شده كه به جاي ساختن نيروگاههاي جديد فسيلي يا اتمي در نزديكي مراكز مصرف و انتقال آن توسط خطوط HVAC ، از نيروگاههاي دوردست، انرژي ارزان را توسط خطوط HVDC به مراكز مصرف منتقل نموده و علاه بر قيمت انرژي كمتر، مسائل زيست محيطي را نيز نداشته باشيم.

 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: پروژه , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مقایسه فنی خطوط و کابل های AC و DC ,
پروژه بررسی سيستم توزيع انرژی الكتريكی
تاریخ : پنج شنبه 21 / 5 / 1393
بازدید : 202
نویسنده : ati

 پایان نامه جهت اخذ درجه کاردانی

عنوان کامل: سيستم توزيع انرژی الكتريكی
دسته: برق - الکتروتکنیک
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 50
______________________________________________________
بخشی از مقدمه:
صنعت برق يكي از حياتي ترين صنايع يك كشور به حساب مي آيد. در اين ميان شبكه تورزيع انرژي الكتريكي محل تلاقي مشتركين صنعت برق مي باشد و اشكالات سيستم توزيع در اين صنعت از ديد مصرف كنندگان،مشكل كليه صنعت برق قلمداد خواهد شد.توسعه روز افزون، عدم پيش بيني صحيح اين روند و عقب ماندگي تكنولوژي همواره مشكلاتي را در سيستم توزيع انرژي الكتريكي به همراه داشته است.
فصل 1 : لزوم توجه و آشنايي با سيستم توزيع انرژي الكتريكي
فصل 2 : مصرف كننده ها
فصل 3 : انواع هادي ها و جنس هادي ها
فصل 4 : پايه ها
فصل 5 : مقره ها
فصل 6 : كنسول ، كراس آرام و آرايش شبكه
فصل 7 : آرايش شبكه توزيع و متعلقات آن و تنظيم و محاسبات مربوط به ولتاژ در شبكه توزيع
فصل 8 : ترانسفورماتورهاي توزيع
فصل 9 : خطوط هوايي شبكه هاي توزيع

 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: پروژه , ,
:: برچسب‌ها: پروژه بررسی سيستم توزيع انرژی الكتريكی ,
نمونه سوالات استخدامی ورودی دانشگاه افسری ارتش
تاریخ : سه شنبه 7 / 5 / 1393
بازدید : 201
نویسنده : ati

 - نام محصول: نمونه سوالات استخدامی ورودی دانشگاه افسری ارتش

- مواد امتحانی موجود  در این بسته:
1- نمونه سوالات عمومی (مناسب با همه ی رشته های علوم انسانی، علوم تجربی، ریاضی و فیزیک) به شرح زیر:
- 300 نمونه سوال ادبیات فارسی/سوالات استاندارد و پر تکرار در سه بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
- 270 نمونه سوال زبان انگلیسی/سوالات استاندارد و پر تکرار (همراه با پاسخنامه)
- 300 نمونه سوال معارف اسلامی/سوالات استاندارد و پر تکرار در سه بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
- 200 نمونه سوال هوش و استعداد/سوالات استاندارد و پر تکرار در دو بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
2- اصل دفترچه سوالات اختصاصی رشته ی ریاضی و فیزیک سال 1391 (بدون پاسخنامه):
- 40 نمونه سوال ریاضی
- ۳۵ نمونه سوال فیزیک
- ۳۰ نمونه سوال شیمی
نکته: نمونه سوالات مباحث فیزیک و شیمی این محصول با مباحث گروه علوم تجربی مشابه است.
+ تمامی موارد ذکر شده، به صورت یکجا در این بسته موجود می باشند.
- آیا جهت خرید این محصول دو دل هستید! در باره ی این محصول بیشتر بدانید:
مزیت منحصر به فرد این فایل: اکثر سایت هایی که در زمینه ی فروش محصولات استخدامی مشغول به فعالیت هستند با کپی کردن یک سری نمونه سوالات مشابه و تکراری اقدام به عرضه می نمایند، در نتیجه اکثر سوالات موجود علاوه بر تکراری بودن، خاصیت اختصاصی و بروز بودن خود را از دست داده و به صورت کلی فاقد کیفیت های لازم هستند.
بسته ی عرضه شده در “میهن همکار” با صرف وقت و هزینه توسط گروه نویسندگان متخصص و حاذق “میهن همکار” تهیه و ثبت شده است. 
مزیت های ویژه ی این بسته:
1- حاوی سوالات استاندارد و ثبت شده
2- حاوی سوالات غیر تکراری در سایت های مشابه
3- حاوی سوالات جدید
4- حاوی سوالات پرتکرار
5- کنترل چندین باره و دقت در حداقل کردن خطای انسانی در طراحی سوالات
6- تمامی سوالات عمومی دارای تیک پاسخ صحیح در کنار گزینه ی صحیح می باشند
7- وجود اصل نمونه سوالات دفترچه آزمون رشته ی ریاضی و فیزیک در سال 1391
اکنون جهت حصول اطمینان و سنجیدن آنچه که به عنوان مزیت این بسته خدمت شما عرض کردیم میتوانید بخش کوچکی از محصول را به صورت رایگان دانلود کرده و در صورت رضایت اقدام به خرید مجموعه کامل نمونه سوالات ذکر شده نمایید.
کیفیت کار ما، اعتبار ماست! مجموعه ی کامل نمونه سوالات همراه با پاسخنامه ی آنها آماده ی خرید می باشد.
___
توجه: هرگونه انتشار این فایل، بدون اخطار قبلی منجر به پیگرد خواهد شد.

 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: دانلود نمونه سوالات استخدامی و مقالات , نمونه سوالات استخدامی , ,
:: برچسب‌ها: نمونه سوالات استخدامی ورودی دانشگاه افسری ارتش ,
نمونه سوالات آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی
تاریخ : یک شنبه 9 / 5 / 1393
بازدید : 211
نویسنده : ati

 این بسته حاوی نمونه سوالات پیشنهادی میهن همکار جهت آمادگی بیشتر داوطلبان در آزمون های استخدامی سازمان تامین اجتماعی می باشد که توسط گروه نویسندگان میهن همکار تهیه و ثبت گردیده است.

 
- نام محصول: نمونه سوالات آزمون های استخدامی سازمان تامین اجتماعی
- مواد امتحانی موجود در این بسته:
300 نمونه سوال ادبیات فارسی/سوالات استاندارد و پر تکرار در سه بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
300 نمونه سوال زبان انگلیسی/سوالات استاندارد و پر تکرار در یک بسته ی 300 تایی (همراه با پاسخنامه)
300 نمونه سوال معارف اسلامی/سوالات استاندارد و پر تکرار در سه بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
300 نمونه سوال کامپیوتر و فناوری اطلاعات /سوالات استاندارد و پر تکرار در سه بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
300 نمونه سوال اطلاعات عمومی، سیاسی و اجتماعی/سوالات استاندارد و پر تکرار (همراه با پاسخنامه)
+ تمامی موارد ذکر شده، به صورت یکجا در این بسته موجود می باشند.
- آیا جهت خرید این محصول دو دل هستید! در باره ی این محصول بیشتر بدانید:
مزیت منحصر به فرد این فایل: اکثر سایت هایی که در زمینه ی فروش محصولات استخدامی مشغول به فعالیت هستند با کپی کردن یک سری نمونه سوالات مشابه و تکراری اقدام به عرضه می نمایند، در نتیجه اکثر سوالات موجود علاوه بر تکراری بودن، خاصیت اختصاصی و بروز بودن خود را از دست داده و به صورت کلی فاقد کیفیت های لازم هستند.
بسته ی عرضه شده در “میهن همکار” با صرف وقت و هزینه توسط گروه نویسندگان متخصص و حاذق “میهن همکار” تهیه و ثبت شده است. 
مزیت های ویژه ی این بسته:
1- حاوی سوالات استاندارد و ثبت شده
2- حاوی سوالات غیر تکراری در سایت های مشابه
3- حاوی سوالات جدید
4- حاوی سوالات پرتکرار
5- کنترل چندین باره و دقت در حداقل کردن خطای انسانی در طراحی سوالات
6- تمامی سوالات دارای تیک پاسخ صحیح در کنار گزینه ی صحیح می باشند
اکنون جهت حصول اطمینان و سنجیدن آنچه که به عنوان مزیت این بسته خدمت شما عرض کردیم میتوانید بخش کوچکی از محصول را به صورت رایگان دانلود کرده و در صورت رضایت اقدام به خرید مجموعه کامل نمونه سوالات ذکر شده نمایید.
کیفیت کار ما، اعتبار ماست! مجموعه ی کامل نمونه سوالات همراه با پاسخنامه ی آنها آماده ی خرید می باشد.
___
توجه: هرگونه انتشار این فایل، بدون اخطار قبلی منجر به پیگرد خواهد شد.

 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: دانلود نمونه سوالات استخدامی و مقالات , نمونه سوالات استخدامی , ,
:: برچسب‌ها: نمونه سوالات آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی ,
دفترچه سوالات استخدامی عمومی بانک تجارت
تاریخ : جمعه 3 / 5 / 1393
بازدید : 224
نویسنده : ati

 - مقطع: فوق دیپلم و لیسانس

- تاریخ آزمون: 1386/5/19
دفترچه سوالات استخدامی عمومی بانک تجارت

 

- مواد امتحانی: 
15 سوال ادبیات فارسی (همراه با پاسخنامه)
15 سوال معارف اسلامی (همراه با پاسخنامه)
15 سوال ریاضی و آمار (همراه با پاسخنامه)
15 سوال کامپیوتر و ICDL (همراه با پاسخنامه)
15 سوال معلومات عمومی و هوش (همراه با پاسخنامه)
15 سوال زبان انگلیسی (همراه با پاسخنامه)

 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: دانلود نمونه سوالات استخدامی و مقالات , نمونه سوالات استخدامی , ,
:: برچسب‌ها: دفترچه سوالات استخدامی عمومی بانک تجارت ,
ترجمه مقاله رهبری در سطوح سلسله مراتب: سطوح متعدد مدیریت و تجزیه و تحلیل
تاریخ : شنبه 15 / 5 / 1393
بازدید : 208
نویسنده : ati

 عنوان انگلیسی مقاله: Leadership across hierarchical levels: Multiple levels of management and multiple levels of analysis

عنوان فارسی مقاله: رهبری در سطوح سلسله مراتب: مدیریت سطوح چند گانه مدیریت و تحلیل سطوح چندگانه
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 27
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
ترجمه مقاله رهبری در سطوح سلسله مراتب: سطوح متعدد مدیریت و تجزیه و تحلیل
_______________________________________
چکیده ترجمه:
ما تفاوتهای فرایند تأثیر رهبری، ادراکات و تأثیرات تحلیل های چند سطحی بین رهبری کاریزماتیک و پاداش اقتضایی دور و نزدیک را در سه سطح مراتب در 13 شرکت کره ای بررسی کردیم. داده های چند منبعی نشان داد تعهد پیرو به رهبر و نتایج گرایشی، رفتاری و عملکردی پیرو در موقعیت های نزدیک را میانجی گری می کند اما در روابط دور اینگونه نیست. رهبری در سطوح بالاتر مدیریت به طور مستقیم با رهبری در سطح پایین بعدی ارتباط داشت که در مقابل به نتایج پیروان در پایین ترین رده مربوط بود. متغیرهای چندگانه درون و میان تحلیل ها تأثیرات چند سطحی را نشان داد که ار نظر فاصله رهبر-پیرو و برای تفاوت های علایق با هم متفاوتند.
کلمات کلیدی: فاصله رهبر-پیرو، رهبری کاریزماتیک و پاداش اقتضایی-متغیرهای چندگانه و بیان تحلیل ها
 رهبری سازمانی یک فرایند متصل میان اعضای مختلف سازمان در سطوح سلسله مراتبی را نشان می دهد (لیکرت1961). رهبری نزدیک میان رهبری مرکزی و پیروان بی واسطه وی در موقعیت های مختلف موضوع تحقیقات گسترده بوده است. اما درک ما از رهبری دور میان یک رهبر و پیروانی که به طور مستقیم به وی گزارش نمی¬دهند بسیار محدودتر است (آنتونیاکیس و آرتور،2000؛ آورلیو،ژو، کووبهایتس،2004؛ والدمن و یامارینو،1999) و به چندین ضلع در رهبری اشاره می کند.
اول، محققان رهبری مایل اند فرض کنند که رهبری در رده های بالاتر نمایانگر روابط دور رهبر-پیرو است. گرچه سطوح سلسله مراتب رهبر الزاما فاصله رهبر و پیرو را نشان نمی دهد، مدیران عامل و تیم های مدیران ارشد و رئیس جمهوران امریکا و اعضای کابینه گواه این مسئله هستند (شمیر،1995) رهبری رده بالاتر که توسط پیروان نزدیک درک شده اند ممکن است واقعا نشان دهنده رهبری در یک فاصله نباشد و ادراک رهبری و تأثیرات آن ممکن است در مورد پیروان دور اجرایی نباشد.
دوم، ادبیات وسیع در مورد رهبری کاریزماتیک به دلیل اینکه بر ویژگی های شخصی رهبر تأکید می کند و بنابراین از تشخیص رهبری بر پایه یک رابطه اجتماعی میان رهبر و پیرو باز می ماند، مورد استفاده فرار گرفته است (هاول و شمیر،‌2005). تشخیص تفاوت ها در رفتار رهبری و فرایندهای تأثیر میان موقعیت های نزدیک و دورباید از طریق توضیح این که چرا آن رفتارها و فرایندها به آن موقعیت ها مربوط هستند از لحاظ شکل دهی ادراک پیروان و تغییر طرز تلقی متعاقب، تکمیل شود.

 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: دانلود نمونه سوالات استخدامی و مقالات , ترجمه مقالات , ,
:: برچسب‌ها: ترجمه مقاله رهبری در سطوح سلسله مراتب: سطوح متعدد مدیریت و تجزیه و تحلیل ۱۳۹۳/۰۱/۰۲ ,
ترجمه مقاله تحلیل های تنش لوله های مرکب غیر معمول
تاریخ : شنبه 5 / 5 / 1393
بازدید : 224
نویسنده : ati

 عنوان انگلیسی مقاله: Stress analysis of non-conventional composite pipes

عنوان فارسی مقاله: تحلیل های تنش لوله های مرکب غیر معمول
دسته: سازه های کامپوزیت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
ترجمه مقاله تحلیل های تنش لوله های مرکب غیر معمول
_______________________________________
چکیده ترجمه:
در این تحقیق، تحلیل های تنش و گسیختگی لوله های مرکب گوشه دار انجام شدهاست. پنج شکل مختلف از لوله های دایره ای، مثلثی، مستطیلی، پنج ضلعی و شش ضلعی مورد توجه قرار گرفته است. تنوع رأس تنش مماسی روی زوایای مختلف شعاع پشتبند، جهت یابی فیبر تحت فشار درونی و بارگیری چرخشی بررسی شده است. روش های تحلیل های گسیختگی از تنش های بنیادی و ملاک های Tsai – wu استفاده می کند.
واژه های کلیدی: لوله های مرکب غیر معمول برش عرضی لوله های مستطیلی، نیمه دایره ای، مثلثی، پیج ضلعی و شش ضلعی روی المان محدود. تحلیل گسیختگی. پیچش.
مقدمه
در این تحقیق، لوله با شکل های برش عرضی در شکل 1 نشان داده شده: 1) دایره 2) مستطیل 3) مثلث 4) پنج ضلعی 5) شش ضلعی. علت این انتخاب مخصوص از شکل های برش عرضی، افزایش حدود کاربرد راه حل های لوله کشی می باشد که برای موقعی که فضا محدود است. به مجموعه های لوله توجه خاصی داده شده است یعنی لوله های چندگانه که می تواند جمع شود برای یک شکل مربعاستاندارد و دایره ای مناسب است ( شکل 2 ). در این حالت، چهار لوله مثلثی شکل یا دو لوله مستطیلی شکل می توان داخل یک شکل مربع جمع شود و دو لوله نیمه دایره ای می تواند داخل یک شکل دایره ای جمع شود. این کار باعث لوله کشی چند کاربردی در بخش تجاری می شود در حالی که چند کابردی به معنای درآمد حاصل از تقلیل هزینه است. 

 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: دانلود نمونه سوالات استخدامی و مقالات , ترجمه مقالات , ,
:: برچسب‌ها: ترجمه مقاله تحلیل های تنش لوله های مرکب غیر معمول ,
ترجمه مقاله روش موازی موثر برای داده کاوی ژنتیکی – فازی
تاریخ : شنبه 3 / 5 / 1393
بازدید : 219
نویسنده : ati

 عنوان انگلیسی مقاله: An effective parallel approach for genetic-fuzzy data mining

عنوان فارسی مقاله: روش موازی اثربخش برای داده کاوی ژنتیکی – فازی
دسته: فناوری اطلاعات IT – داده کاوی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 23
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
ترجمه مقاله روش موازی موثر برای داده کاوی ژنتیکی - فازی
_______________________________________
چکیده ترجمه:
مهم‌ترین کاربرد داده کاوی در تلاش‌هایی است که برای استنتاج قواعد وابستگی از داده‌های تراکنشی صورت می‌گیرد. در گذشته، از مفاهیم منطق فازی و الگوریتم‌های ژنتیکی برای کشف قواعد وابستگی فازی سودمند و توابع عضویت مناسب از مقادیر کمی استفاده می‌کردیم. با وجود این، ارزیابی مقادیر برازش نسبتاً زمان بر بود. به دلیل افزایش‌های شگرف در قدرت محاسباتی قابل دسترسی و کاهش همزمان در هزینه‌های محاسباتی در طول یک دهه‌ی گذشته، یادگیری یا داده کاوی با به کارگیری تکنیک‌های پردازشی موازی به عنوان روشی امکان پذیر برای غلبه بر مسئله‌ی یادگیری کند شناخته شده است. بنابراین، در این مقاله الگوریتم داده‌ کاوی موازی فازی – ژنتیکی را بر اساس معماری ارباب – برده  ارائه کرده‌ایم تا قواعد وابستگی و توابع عضویت را از تراکنش‌های کمی استخراج کنیم. پردازنده‌ی master مانند الگوریتم ژنتیک از جمعیت یگانه‌ای استفاده می‌کند، و وظایف ارزیابی برازش را بین پردازنده‌های slave توزیع می‌کند. اجرای الگوریتم پیشنهاد شده  در معماری ارباب – برده بسیار طبیعی و کارآمد است. پیچیدگی‌های زمانی برای الگوریتم‌های داده کاوی ژنتیکی – فازی موازی نیز مورد تحلیل قرار گرفته است. نتایج این تحلیل تأثیر قابل توجه الگوریتم پیشنهاد شده را نشان داده است. هنگامی که تعداد نسل‌ها زیاد باشد، افزایش سرعت الگوریتم ممکن است نسبتاً خطی باشد. نتایج تجربی تیز این نکته را تأیید می‌کنند. لذا به کارگیری معماری ارباب – برده برای افزایش سرعت الگوریتم داده‌ کاوی ژنتیکی – فازی   روشی امکان پذیر برای غلبه بر مشکل ارزیابی برازش کم سرعت الگوریتم‌ اصلی است.
کلمات کلیدی: داده کاوی، مجموعه های فازی، الگوریتم ژنتیک، پردازش موازی، قاعده اتحادیه
1- مقدمه
با پیشرفت روزافزون فن آوری اطلاعات (IT)، قابلیت ذخیره سازی و مدیریت داده‌ها در پایگاه‌های داده‌ اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. به رغم اینکه گسترش IT پردازش داده‌ها را تسهیل و تقاضا برای رسانه‌های ذخیره سازی را برآورده می‌سازد، استخراج اطلاعات تلویحی قابل دسترسی به منظور کمک به تصمیم گیری مسئله‌ای جدید و چالش برانگیز است. از این رو، تلاش‌های زیادی معوف به طراحی مکانیسم‌های کارآمد برای کاوش اطلاعات و دانش از پایگاه داده‌های بزرگ شده است. در نتیجه، داده کاوی، که نخستین بار توسط آگراول، ایمیلنسکی و سوامی (1993) ارائه شد، به زمینه‌ی مطالعاتی مهمی در مباحث پایگاه داده‌ای و هوش مصنوعی مبدل شده است.

 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: دانلود نمونه سوالات استخدامی و مقالات , ترجمه مقالات , ,
:: برچسب‌ها: ترجمه مقاله روش موازی موثر برای داده کاوی ژنتیکی – فازی ,
ترجمه مقاله مروری بر استانداردهای حسابداری جهانی
تاریخ : شنبه 2 / 5 / 1393
بازدید : 204
نویسنده : ati

 عنوان انگلیسی مقاله: The Case for Global Accounting Standards: Arguments and Evidence

عنوان فارسی مقاله: مروری بر استانداردهای حسابداری جهانی
دسته: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
ترجمه مقاله مروری بر استانداردهای حسابداری جهانی
_______________________________________
چکیده ترجمه:
چکیده 
این مقاله خلاصه ی مباحثات را برای مجموعه ی عادی استاندارد های حسابداری و نیروهایی که پذیرش استانداردهای گزارشگری بین المللی مالی (IFRS) را افزایش داده اند، تهیه می کند. استفاده ی گسترده از IFRS از  سال 2005، فرصتی برای بررسی عملی مزایای  فراهم می کند. من نتایج بررسی هایی که برای ارزیابی نقش  هم در بازار های سرمایه ی توسعه یافته و هم در بازارهای سرمایه ی در حال توسعه مناسب هستند را به طور خلاصه بیان می کنم. 
مقدمه:
مزایای مورد انتظار استانداردهای حسابداری ترغیب کننده هستند. استفاده از یک مجموعه از استانداردهای با کیفیت بالا توسط شرکت ها در سر تا سر جهان، پتانسیلی برای بهبود قابلیت مقایسه و شفافیت اطلاعات مالی دارد و هزینه های تهیه ی صورتحساب های مالی را کاهش می دهد. هنگامی که استانداردها با دقت زیاد و به طور یکنواخت به کار برده شده اند، شرکای بازار سرمایه اطلاعاتی با کیفیت زیاد خواهند داشت و می توانند تصمیم های بهتری بگیرند. بنابراین بازارها حساب های بسیاری مؤثرتری را تخصیص خواهند داد و واحدهای تجاری می توانند به یک هزینه ی پایین سرمایه دست یابند. این مباحثات برای حمایت از پذیرش استانداردهای گزارشگری مالی بین المللی(IFRS) را برای گزارش گری مالی برای واحدهای تجاری لیست شده ی تلفیقی در ایالت عضو اتحادیه ی اروپا (EU) استفاده کرده اند (EC 1606/2002) . حوزه های قضایی دیگر دلایل مشابهی را برای پذیرش IFRS (Brownسال 2001 را ببینید) با بازتاب تقاضا برای استانداردهای با کیفیت بالا ذکر کردند که می توانند کیفیت و قابلیت مقایسه ی گزارشگری مالی را بهبود دهند و گسترش بازارهای سرمایه ی ملی و تجمیع بازارهای بین المللی را ترویج دهند. 

 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: دانلود نمونه سوالات استخدامی و مقالات , ترجمه مقالات , ,
:: برچسب‌ها: ترجمه مقاله مروری بر استانداردهای حسابداری جهانی ,
اطلاعیه آزمون مرحله دوم شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران
تاریخ : سه شنبه 31 / 5 / 1393
بازدید : 199
نویسنده : ati

 ضمن تشکر از حضور شما در آزمون مرحله اول پروژه قابلیت سازی شرکت راه آهن، از آنجاییکه سرکار عالی/ جنابعالی واجد شرایط شرکت در آزمون مرحله دوم می باشید، ضمن تبریک موفقیت شما در مرحله اول، از شما دعوت بعمل می آید در آزمون مرحله دوم که در نیمه دوم شهریور ماه برگزار می گردد، شرکت نمایید

لازم به ذکر است در صورتی که شما پذیرفته شده نهایی باشید، شرکت راه آهن پس از آموزش های مربوطه کوتاه مدت و ارزیابی نهائی شما در ضمن آموزش، قرارداد همکاری تمام وقت با شما منعقد خواهد نمود. بنابراین درصورتی که برای همکاری تمام وقت محدودیت دارید، لطفا اعلام فرمایید و اگر این محدودیت وجود ندارد، ادامه ایمیل را مطالعه و اقدام فرمایید

این قرارداد برحسب نیاز شرکت راه آهن در محلهای مورد نیاز در سطح کشور خواهد بود و تمایل شما در انتخاب جغرافیائی مد نظر قرار خواهد گرفت و اگر محدودیتی در توافق بین راه آهن و شما وجود داشته باشد، می توانید انصراف دهید

در صورت تمایل به شرکت در آزمون مرحله دوم مقتضی است نسبت به ارسال اسکن تصویر مدارک جمعاً حداکثر یک مگا بایت شامل: آخرین مدرک تحصیلی، شناسنامه،کارت ملی(پشت و رو)،کارت پایان خدمت یا معافیت دائم (ویژه آقایان) و عکس۴×۳ تا روز دوشنبه سوم شهریور ماه (۹۳/۶/۳) به آدرس پست الکترونیکی ذیل اقدام نمایید

PASOKH@RAI.IR

فرمت تصاویر ارسالی jpg

لطفاً دقت داشته باشید که عدم ارسال مدارک تا تاریخ مذکور، نشانه انصراف از شرکت در آزمون مرحله دوم می باشد

آزمون دوم شامل یک برنامه ۲ روزه یادگیری تجربی است و شامل پیدا کردن راه حل برای موضوعاتی است که در همان جلسه مطرح خواهد شد. بعد از یک روز و نیم کار گروهی، نتیجه را باید ارائه فرمایید. پس مطالعه کتب و یا مرجع خاصی مد نظر نمی باشد و آزمون کتبی نخواهیم داشت

تاریخ و ساعت دقیق حضور شما برای شرکت در آزمون مرحله دوم، پس از کنترل و تایید مدارک، متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد

توضیحات

الف) روز اول برگزاری آزمون مرحله دوم از ساعت ۱۰:۰۰ الی ۲۲:۰۰

و روز دوم از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۴:۳۰ می باشد

ب) مکان آزمون: تهران – میدان آرژانتین – ابتدای بزرگراه آفریقا- ساختمان مرکزی راه آهن

ج) برای آقایان و خانم هائی که از شهرستان ها مراجعه می نمایند، در صورت تمایل محل اقامت پیش بینی شده است و هزینه ای از این بابت دریافت نخواهد شد

د) از کلیه افراد تهرانی و شهرستانی ظرف این دو روز پذیرائی به عمل خواهد آمد

شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران

 


:: موضوعات مرتبط: خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: اطلاعیه آزمون مرحله دوم شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران ,
استخدام شهرداریهای جدیدالتسیس استان آذربایجانغربی
تاریخ : سه شنبه 30 / 5 / 1393
بازدید : 268
نویسنده : ati

 استانداري آذربايجان غربي برای تأمين نيروي انساني شهرداريهاي نازك عليا-مرگنلر- زرآباد وخليفان استان آذربايجان غربي از محل سهميه استخدامی شماره 18814/92/220مورخ 14/11/92 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و مصوبه شماره 35030 مورخ 17/12/92شورای توسعه مديريت و سرمايه انسانی شهرداريها ودهياريهای کشور, در نظر دارد افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون توانمندی های تخصصي, علمی , مصاحبه و گزينش به صورت پيماني برای خدمت در شهرهای فوق الذکر استان استخدام ‌نمايد.

برای مشاهده شرایط دعوت به همکاری اینجا را کلیک کنید


برای ثبت نام اینجا را کلیک کنید


برای مشاهده یا ویرایش اطلاعات اینجا را کلیک کنید

تاريخ هاي مهم93/05/29 
تا 
پایان وقت اداری93/06/04ثبت نام در سامانه و اخذ کد رهگیری93/06/19 
از ساعت 9 صبحمراجعه به سايت و دريافت كارت ورود به جلسه و برگه راهنماي آزمون93/06/21 
ساعت 9 صبحبرگزاری آزمون کتبیسایر مراحل متعاقبا اعلام خواهد شد


:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , ,
وعده جذب استخدامی‌ها تا پایان سال
تاریخ : جمعه 29 / 5 / 1393
بازدید : 334
نویسنده : ati

 دبیر و سخنگوی مجمع نمایندگان اردبیل گفت: معاون برنامه‌ریزی و راهبردی رئیس جمهور قول داد تا آخر سال نسبت به تامین اعتبار استخدامی‌ها اقدام کرده و آنها هر چه سریع‌تر جذب دستگاه‌های دولتی شوند.
کمال‌الدین پیرموذن در گفت‌و گو با خبرنگار فارس در اردبیل اظهار کرد: جلسه نهایی مجمع نمایندگان استان با معاون راهبردی انجام شده و قرار است تا آخر سال کار استخدام افراد قبول شده در آزمون استانداری اردبیل با تامین اعتبار مورد نیاز در پرداخت حقوق و مزایا انجام شده و تا آخر سال تکلیف این افراد معین شود.
وی با بیان اینکه در این جلسه قرار شد مشکل تامین اعتبار راه‌آهن اردبیل از محل فاینانس حل شده و این پروژه هرچه سریع‌تر مراحل اجرایی خود را طی کند، گفت: تا سه سال آینده راه‌آهن اردبیل با تخصیص اعتبار مورد نیاز که 13 هزار میلیارد ریال است شاهد شنیدن سوت قطار در اردبیل خواهیم بود.
نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی مدت اجرای این پروژه را بسیار طولانی و پیشرفت آن را بسیار کند اعلام کرد و افزود: ما در نشستی که با معاون رئیس جمهور قبل از سفر رئیس جمهور و جمعی از وزرا به اردبیل داشتیم همچنین موفق شدیم برای 275 پروژه نیمه تمام  استان تخصیص اعتبارات را داشته باشیم تا این پروژه‌ها در اقصی نقاط استان اردبیل به بهره‌برداری برسد.
پیرموذن در پایان گفت‌و گوی خود با خبرنگار فارس در اردبیل بیان کرد: ما عصر فردا با حضور جمعی از وزرا بعد از انجام جلسه استیضاح وزیر علوم به اردبیل سفر خواهیم کرد و رئیس جمهور قرار است صبح فردا در اردبیل حاضر باشد تا بعد از ظهر کاروان تدبیر و امید به این جمع افزوده شده و مطالبات و درخواست‌های مردم مطرح شده و قطعاً با پیگیری‌های رئیس جمهور پروژه‌های بسیار زیادی به سرانجام خواهد رسید.



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , استخدام استاندای اردبیل , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: وعده جذب استخدامی‌ها تا پایان سال ,
اطلاعيه ‌سازمان ‌سنجش ‌آموزش كشور درباره اعلام اسامي معرفي‌شدگان‌ چند برابر ظرفيت‌ رشته‌هاي ‌مختلف ‌
تاریخ : جمعه 29 / 5 / 1393
بازدید : 329
نویسنده : ati

 اطلاعيه ‌سازمان ‌سنجش ‌آموزش كشور درباره اعلام اسامي معرفي‌شدگان‌ چند برابر ظرفيت‌ رشته‌هاي ‌مختلف ‌تحصيلي داراي شرايط خاص دانشگاههاي شاهد، رشته فلسفه وكلام اسلامي دانشگاه شهيدمطهري، رشته داروسازي علوم پزشكي بقيه‌ا.. ( عج)، مديريت بيمه اكو موسسه آموزش عالي بيمه اكو دانشگاه علامه طباطبائي، دانشكده غيرانتفاعي رفاه، واحد بين المللي پرديس خودگردان دانشگاه صنعتي شريف، وكليه كد رشته‌هاي تحصيلي متمركز دانشگاه فرهنگيان در پرديس‌هاي آموزشي و دانشگاه تربيت دبير شهيد رجايي ـ تهران(وابسته به وزارت آموزش و پرورش ) درآزمون ‌سراسري ‌سال 1393 براي انجام مراحل مصاحبه و گزينش.



:: موضوعات مرتبط: اخبار آزمونهای تحصیلی , ,
استخدام موسسه مالی واعتباری کوثر در سال ۹۳
تاریخ : شنبه 27 / 5 / 1393
بازدید : 440
نویسنده : ati

 با تشکر از اینکه موسسه اعتباری کوثر (در شرف تاسیس)را محل کار آینده خود انتخاب نموده اید. از شما بازدید کننده گرامی خواهشمندیم تمامی اطلاعات درخواستی را بادقت تکمیل کنید.فرم هایی که فیلد های اصلی آن پر نشده باشند و یا فرم های تکراری به صورت خود کار توسط سیستم حذف می شوند. پرکردن فیلد های ستاره دار (*) الزامی است.

** توجه: کد رهگیری و صفحه چاپ مربوط به تایید ثبت نام  حاوی رمز نگاری الکترونیکی می باشد و نگهداری به منزله سند پیگیری الکترونیکی  نزد ثبت نام کننده الزامی می باشد و در صورت  عدم وجود به منزله عدم ثبت نام  بوده و  موسسه هیچگونه مسئولیتی  در قبال  مشکلات مربوطه نخواهد داشت.

*ثبت  نام  فقط از داوطلبان  شهر تهران  به عمل خواهد آمد. (فقط آقایان)



:: موضوعات مرتبط: استخدام بانک ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام موسسه مالی واعتباری کوثر در سال ۹۳ ,
تبلیغات
دریافت سوالات استخدامی
درباره ما
در این وب سایت می توانید کلیه خبرهای استخدامی استانداریها، بانکها و نهادهای دولتی و خصوصی مشاهده نموده و تبادل نظر فرمائید.
مطالب تصادفی
مطالب پربازدید
دیگر موارد
وین ایران، هیجانی دیگر
پشتیبانی

RSS

Powered By
loxblog.Com
دریافت سوالات استخدامی /" title="نمونه سوالات استخدامی ">
تمام حقوق اين وب سايت و مطالب آن متعلق به خبرهای استخدامی مي باشد .
كد نويسي و گرافيك قالب توسط : تم ديزاينر