اردبیل، هاشم مظفری عصر امروز در جلسه بررسی روند ثبت‌نام یارانه در اردبیل اظهار داشت: تا زمانی که منابع مورد نیاز در استخدامی‌های اخیر برای پرداخت حقوق و مزایا تأمین نشود، امکان ندارد بتوانیم این نیروها را وارد چرخه اداری استان کنیم.
وی با بیان اینکه در همه استان‌ها مشکلاتی در ارتباط با استخدامی‌های جدید و تأمین نشدن منابع اعتباری آنها وجود دارد، تصریح کرد: برای به کارگیری ۸۵۰ نفر با حقوق میانگین ۱۰ میلیون ریال در ماه نیازمند بالغ بر ۱۰۰ میلیارد تومان اعتبار در سال هستیم.
مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان خاطر نشان کرد: این در حالی است که این اعتبار در بودجه استان پیش‌بینی نشده و به همین دلیل تا زمانی که اعتبار تأمین نشود، نمی‌توان نیروها را به کار گرفت.
مظفری اضافه کرد: متأسفانه استخدام در معاونت نیروی انسانی تأمین شده و قبل از موافقت در بخش بودجه اجرا شده است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود بیان کرد: مسئولان قبلی باید نسبت به تأمین این اعتبار برنامه‌ریزی می‌کردند و قبل از تأمین اقدام به جذب نیرو نمی‌کردند.
اردبیل، این مسئول یادآور شد: ثبت‌نام تا پایان فروردین ماه به قوت خود باقی است و در مورد نحوه ادامه طرح، اطلاع‌رسانی لازم انجام می‌شود.
معاون توسعه منابع انسانی استانداری اردبیل گفت: سال گذشته آزمون استخدامی استانداری در حالی صورت گرفت که هیچ اعتباری برای آن پیش‌بینی نشده بود و اکنون قبول شدگان آزمون استخدامی استانداری بلاتکلیف هستند. اقبال عباسی گفت: در سال گذشته بدون در نظر گرفتن بودجه مورد نیاز، اقدام به پخش آگهی صورت گرفت و سپس آزمون استخدامی برگزار شد، در حالی که تاکنون این بودجه تأمین نشده است. وی با اشاره به اینکه در آزمون استخدامی استانداری اردبیل در سال گذشته هزار نفر گزینش شدند، اما تاکنون هیچ بودجه‌ای برای بکار‌گیری این افراد در بودجه استانداری ثبت نشده است. معاون توسعه منابع انسانی استانداری با اعلام اینکه تلاش می‌کنیم در روزهای آینده در خصوص تامین این بودجه اقدامات موثری انجام دهیم، خاطر‌نشان کرد: ما به طور جدی به دنبال باز کردن گره این مساله هستیم، اگر بودجه تامین شود، پذیرش شوندگان بکار گرفته می‌شوند، در غیر این صورت ما شرمنده آنها خواهیم بود. مجید خدابخش، استاندار اردبیل نیز در گفت وگو با خبرنگار ایسنا با اشاره به اینکه آزمون استخدامی استانداری در سال گذشته بدون تدبیر صورت گرفت، اظهار امیدواری کرد و افزود: پیگیر این مساله هستیم و بالاخره تکلیف پذیرش شوندگان مشخص خواهد شد.
اردبیل، قبول‌شدگان در این آزمون که نزدیک به هزار نفر از آنها در دستگاه‌های اجرایی مختلف واجد شرایط تشخیص داده شده و تمام مراحل استخدام را سپری کردند نزدیک به ۱۰ ماه است که همچنان معطل و چشم انتظار اقدام مسئولان امر هستند تا در محل استخدامی خود حاضر شده و کار را آغاز کنند اما آن‌گونه که از گلایه‌ها و نگرانی‌های آنها به گوش می‌رسد گویی مسئولان هنوز در این زمینه نمی‌خواهند پاسخگو باشند.
معاون توسعه منابع انسانی استانداری اردبیل به استخدام هزار نفر در قالب آزمون استخدامی ترتیب داده شده در خرداد سال گذشته اشاره کرد و گفت: از این تعداد ۲۵۴ نفر سهمیه بنیاد شهید و ۷۲۱ نفر نیز گروه‌های مختلف بیکاران هستند که در این آزمون قبول شده‌اند.
اقبال عباسی افزود: ۸۵۰ نفر از این افراد تمام مراحل استخدامی و گزینش خود را طی کردند و ما نیز به مانند خود قبول‌شدگان منتظر رفع مشکلات و موانع هستیم تا به جذب آنها اقدام کنیم.
وی تصریح کرد: مشکلی که این استخدامی‌ها در سراسر کشور با آن روبه‌روست تأمین نشدن منابع اعتباری و تصمیم مدیران دولت قبلی است که تنها به استخدام فکر کردند و اصلاً برای تأمین منابع اعتباری آن راهکاری در نظر نگرفتند که قطعاً این‌گونه اقدامات عجولانه در حوزه استخدام مشکلات متعددی را به همراه داشته است.
عباسی در بخش دیگری از سخنان خود خاطر نشان کرد: اگر مجلس منابع اعتباری این استخدامی‌های جدید را تأمین کند و در سال ۹۳ اصلاحیه بودجه با هدف افزایش بودجه جاری اتفاق بیفتد احتمال به کارگیری این افراد وجود دارد و گر نه ما شرمنده هستیم.
این مسئول اضافه کرد: تا زمانی که تأمین اعتبار انجام نشود ما نمی‌توانیم این استخدامی‌ها را جذب ادارات و دستگاه‌های مختلف کنیم و آن‌گونه که تاکنون در بودجه ۹۳ مصوب شده هیچ ردیف افزایش اعتبار در بودجه جاری مشاهده نمی‌شود و انتظار ما این است که مجلس در این زمینه اقدام اساسی را انجام داده و دولت را در انجام این کار و استخدامی‌های جدید یاری کند.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، اما در این بین قبول‌شدگان در آزمون استخدامی استانداری که استاندار سابق اردبیل به صراحت این استخدام‌ها را جز طرح مهر آفرین خطاب نمی‌کرد و بارها از رسانه‌ها خواست تا در این زمینه سخنی از طرح مهر آفرین به میان نیاورند، جالب اینجاست که با گذشت حدود یک سال از این استخدام و وعده‌ای که مدیران و مسئولان سابق در به کارگیری آنها در مدت زمان کوتاه می‌دادند به بیش از یک سال به درازا انجامیده و همچنان خود قبول‌شدگان و خانواده‌های آنها نگران این فرآیند و طی شدن مراحل مختلف حتی گزینش و برخی دیگر از مراحل سخت و طاقت‌فرسا هستند و نمی‌دانند که شکوائیه خود را در این زمینه به کجا ببرند که قبولی آنها در آزمون استخدامی مورد تأیید است اما مسیر جذب آنها با چالشی جدی روبه‌رو شده است.
جذب استخدامی‌های جدید با مشکل پرداخت حقوق روبه‌رو است
مجید خدابخش صبح امروز در نشست با اصحاب رسانه و در پاسخ به سئوالات آنها گفت: استخدامی‌های جدید که گفته می‌شود در زمره طرح مهر‌آفرین نیست دردسر بزرگی را برای ما درست کرده به طوری که این استخدامی‌ها بدون تامین حقوق و مزایای استخدام‌شدگان انجام شده و بیش از یک‌هزار نفر سرگردان و بلاتکلیف هستند.
معاون منابع انسانی استاندار اردبیل گفت: افراد پذیرش شده در آزمون اخیر استخدامی استانداری اردبیل نگران ابطال طرح استخدامی مهر آفرین نباشند.
فضائل عزیزی در گفتگو با مهر تصریح کرد: آزمون استخدامی اردبیل مطابق با مقررات سازمان سنجش و با هدف تامین نیروی انسانی مورد نیاز ادارات صورت گرفته است.
وی تاکید کرد: این آزمون بر اساس طرح مهر آفرین برگزار نشده و به همین دلیل روند اجرایی آن ایراد قانونی ندارد.
به گفته عزیزی تاخیر در آغاز به کار افراد پذیرش شده در این آزمون به دلیل عدم تامین اعتبار نیروی انسانی جدید است و به روند برگزاری آزمون ارتباطی ندارد.
معاون منابع انسانی استاندار ادامه داد: قرار بود افراد پذیرش شده از اول دی ماه فعالیت کاری خود را آغاز کنند که مدارک این تعداد به تهران ارسال شده و استان منتظر تامین اعتبار است.
وی ابراز امیدواری کرد طی ماههای آینده وضعیت نیرو های جدید استخدامی مشخص شده و فعالیت کاری این تعداد آغاز شود.
به گفته عزیزی از محل سهمیه هزار نفری استخدامی در اردبیل ۸۵۰ نفر به دلیل پذیرش در آزمون استخدامی و طی مراحل گزینش و مصاحبه به کار گرفته خواهند شد.
به اطلاع می رساند مستندات و فرآیند اجرای آزمون استخدامی سال ۹۲ و رعایت شیوه نامه و مقررات مربوط به آزمون از طریق معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور مورد تایید قرار گرفته و در مرحله تامین اعتبار و تخصیص شماره مستخدم می باشد که به محض انجام مراحل از طریق دستگاه استخدام کننده مراتب جهت شروع بکار و انجام مراحل اداری اطلاع رسانی خواهد شد.
اشتغال یکی از مهمترین دغدغه های در جامعه امروز به شمار می رود، مسئله ای که تمامی جوانب زندگی را در بر می گیرد و وجود هر نوع ضعف در روند کار و اشتغال در نهایت موجب محرومیت، کاهش سطح رفاه زندگی افراد و به خطر افتادن آینده جامعه می شود.
اشتغال در بخش خصوصی اغلب از سوی مردم به داشتن سرمایه هنگفت ربط داده می شود و فعالیت خرد در این بخش نیز بدلیل پایین بودن امنیت کاری از سوی بسیاری مطلوب نیست و به هر دری سر می زنند تا شاید فرجی حاصل و امکان فعالیت حتی در پایین ترین سطوح کاری در ادارات دولت برایشان فراهم شود.
تیرماه امسال براساس بخشنامه دولت فرصتی برای بسیاری از تحصیلکردگان استانی فراهم شد تا بخت خود را آزموده و با قرارگیری در میدان سنجش ادارات دولتی شایستگی خود را جهت کسب کرسی های خدمتگزاری دولت را نشان دهند و از همین رو ۱۶ هزار دانش آموخته بیکار در این آزمون شرکت کردند.
در کمتر از یک ماه بعد از برگزاری این ماراتن سرنوشت ساز برای جوانان استان، ۴۰۰ نفر موفق به ورود به بدنه دولت و امیدوار به آینده کاری و زندگی خود شدند اما با وجود گذشت ۸ ماه از زمان اعلام نتایج، هنوز زمان آغاز بکار قبول شدگان مشخص نیست و خبرهای ضد و نقیض از امکان لغو این طرح حکایت می کند.
مدیرکل منابع انسانی استانداری آذربایجان غربی در اینباره گفت: آزمون استخدامی این افراد برابر آگهی مندرج در روزنامه های کثیرالانتشار و مجوز رسمی دولت برگزار شد و قانونی بودن آن جای هیچ شکی ندارد.
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
